🧠 Empatia no trabalho: Como a atenção à saúde mental transforma empresas em lugares incríveis! 🌱
💛 Setembro Amarelo está aqui, e o alerta é REAL! A campanha está ganhando um espaço gigante no Brasil, e os números estão aí para provar por que precisamos falar sobre prevenção ao suicídio e saúde mental, AGORA!
📈 Dados não mentem! No ano de 2022, mais de 209.124 mil pessoas tiveram que dar um tempo do trabalho por conta de transtornos mentais, como depressão, distúrbios emocionais e Alzheimer, segundo o INSS. Isso é mais do que em 2021! E o Brasil? É o terceiro país com o pior índice de saúde mental. 😰
🌐 Rebeca Toyama, especialista em carreira e voz forte da ONU no Programa Liderança com ImPacto, está aqui para nos acordar! Ela destaca que, neste Setembro Amarelo, é hora das empresas abrirem os olhos e das famílias conversarem mais sobre saúde mental.
🚨 “Empresas, abram os olhos! A depressão é silenciosa, é uma das principais causas de absenteísmo e vem com sintomas como baixa produtividade, estresse, fadiga e ansiedade”, alerta Rebeca Toyama. A questão é: você sabe os primeiros sintomas? Rebeca nos dá o caminho: observar o comportamento no dia a dia é crucial.
✨ Dica de Ouro: Se o colaborador está se afastando das pessoas, apresenta diminuição na produtividade, redução do autocuidado e faltas frequentes, 🛑 é hora de prestar atenção! 🛑
🌿 Empresas conscientes são o futuro! Elas sabem que investir em programas de prevenção de doenças mentais é investir em um ambiente de trabalho saudável. E o papel dos líderes? É fundamental! “Acolher e apoiar o colaborador de forma humana, mostrando o quão é importante seu trabalho para a equipe”, nos conta Rebeca.
🌟 E a Rebeca Toyama deixa a gente com 5 dicas maravilhosas para fazer a diferença na saúde mental dos colaboradores:
- 🗣️ Fale sobre psicofobia de forma segura e respeitosa;
- 🎓 Prepare os gestores para lidar com o tema;
- 💼 Veja programas de bem-estar como investimento;
- 🤝 Tenha um profissional do RH, preferencialmente um psicólogo, para acolhimento;
- 📣 Use a comunicação interna para desmistificar temas como: suicídio, depressão, problemas com álcool e drogas, burnout e luto.
🌟 Vamos fazer da saúde mental uma prioridade e transformar nossas empresas em lugares mais empáticos e incríveis para se trabalhar! Setembro Amarelo é só o começo! 🌟
