O humorista, Fabio Porchat, e o CEO do Podpah, Victor Assis, foram alguns dos entrevistados que falaram sobre suas carreiras
Lançada em setembro de 2022, a série 3 In 3 foi idealizada com o objetivo de inspirar profissionais de todos os níveis – de CEOs a pessoas em início de carreira – com o compartilhamento de diferentes experiências vividas no universo profissional e trajetórias “não lineares” – que fogem do padrão esperado de estágio e emprego – nos mais distintos setores.
Com cerca de 3 minutos de duração, os episódios vão ao ar todas às terças-feiras no perfil do LinkedIn do Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina e África, que fala com líderes empresariais brasileiros e personalidades de referência para explorar os acertos, erros e momentos cruciais que moldaram suas jornadas, ajudando outros profissionais a navegarem em suas próprias carreiras.
O nome faz referência ao tempo de duração de cada vídeo e às 3 perguntas-chave feitas aos entrevistados, que visitam o estúdio do LinkedIn, em São Paulo, para as gravações.
“O LinkedIn é exatamente sobre conexões que geram trocas genuínas de experiências e vivências. Estamos trazendo pessoas que são referências em suas áreas e que não necessariamente tiveram um caminho convencional para falarem sobre suas conquistas, mas também desafios, obstáculos e curiosidades, O 3 In 3 mostra, na prática, como cada carreira e cada profissional podem trazer uma infinidade de aprendizados ao compartilharem suas histórias, ajudando outros profissionais a também alavancarem suas trajetórias e encontrarem fontes de inspiração. Somos uma rede de oportunidades e trocas”, comenta Beck.
Os temas abordados em cada episódio trazem insights não só sobre carreira, mas também sobre saúde mental, comunicação, criatividade e soft skills, por exemplo. Os convidados vão desde profissionais que construíram suas carreiras no mundo corporativo até aqueles que atuam no universo do humor e do entretenimento.
Durante a conversa com Milton Beck, que foi dividida em três episódios e aconteceu no mesmo período em que a série completou um ano, Fábio Porchat trouxe detalhes sobre o início de sua carreira como comediante e contou como foi a reação de seus familiares quando decidiu mudar de profissão. O humorista e apresentador também falou sobre o seu dia a dia de trabalho e sobre seus maiores desafios. Além disso, eles conversaram sobre a atuação de Fábio no Porta dos Fundos, na parte criativa e como empresário.
Já no episódio do Victor Assis, a conversa foi sobre a função que ele desempenha no podcast Podpah, ao lado dos apresentadores Igor Cavalari, conhecido como Igão, e Thiago Marques, o Mítico. Victor também compartilhou insights sobre o modelo de negócio e a monetização do podcast, que hoje é um hub de conteúdo.
A série também contou com a presença de Fernanda Ribeiro, CEO e Cofundadora da Conta Black, a primeira fintech feita por negros e para negros no Brasil. Fernanda falou sobre sua transição de carreira, saindo do mercado corporativo para o empreendedorismo, destacando a importância de ter tirado um ano sabático neste processo. Além de contar sobre sua própria trajetória, a convidada também abordou um tema urgente: a exclusão financeira da população negra – e como a Conta Black ajuda a resolver esse problema.
Andrea Schwarz, LinkedIn Top Voice e sócia-fundadora da iigual Inclusão e Diversidade, foi outra convidada de destaque do programa, que trouxe reflexões essenciais sobre o empoderamento de mulheres com deficiência. Andrea abordou questões relacionadas ao capacitismo e a importância de trabalharmos o pertencimento destes profissionais no mercado de trabalho.
Diversidade e Inclusão também foi um tema trazido por Vitor Martins, em uma conversa que abordou a importância e a diferença da diversidade como prática e não apenas como pauta. Vitor é administradora, psicóloga e vencedora do prêmio Young Leaders, que reconhece pessoas com carreiras empreendedoras no Brasil. Ela contou sobre sua experiência como Especialista de D&I do Nubank e os principais desafios que enfrentou no banco, além de detalhes sobre a rápida ascensão que ela teve na carreira, passando de estagiária a líder em poucos anos.
Milton Jung, jornalista âncora do Jornal da CBN e do Mundo Corporativo, palestrante e escritor, foi outro convidado que esteve no programa e compartilhou sobre os desafios do início de sua carreira, a influência de seus familiares na escolha da sua profissão e uma dica valiosa para lidar com erros e aprendizados ao longo da vida profissional.
“O desafio semanal é reduzir um conteúdo tão rico em 3 minutos, mas com mais de 55 episódios já publicados, o 3 In 3 é uma referência para todos os profissionais que buscam conteúdos construtivos e relevantes e que desejam estar atualizados sobre os mais diversos assuntos do mundo do trabalho, com insights valiosos de profissionais que têm muito a compartilhar e inspirar” completa Karuna Lopes, Head de Comunicação do LinkedIn para América Latina e Ibéria, que coordena o projeto no LinkedIn.
Confira mais alguns dos entrevistados do Milton Beck no “3 in 3”:
Mauricio de Sousa, desenhista, cartunista e escritor (trajetória pessoal)
Izabella Camargo, LinkedIn Top Voice, palestrante e promotora de saúde, bem-estar no trabalho e longevidade (saúde mental)
Sidney Kajner, presidente do Hospital Israelita Albert Einstein e LinkedIn Top Voice, (liderança)
Mauro Wainstock, palestrante, sócio-fundador da Hub 40+ e LinkedIn Top Voice (etarismo)
Denise Hills, conselheira do Fórum de Sustentabilidade da Zurich Seguros e do Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável, (sustentabilidade empresarial)
Tania Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, (carreira)
