Diversidade

38 melhores empresas para profissionais LGBTI+ trabalharem no Brasil

O Instituto Mais Diversidade em parceria com a Human Rights Campaign Foundation (HRC) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ conduziram, pela primeira vez no Brasil, estudo que avalia práticas de inclusão em empresas. Conheça, abaixo, o ranking completo


O Instituto Mais Diversidade em parceria com a Human Rights Campaign Foundation (HRC), e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, divulgam a 1° edição da pesquisa “Melhores Lugares para Trabalhar para Pessoas LGBTI+ 2022”, realizada pela primeira vez no Brasil. Participaram do levantamento 60 empresas nacionais e multinacionais, com atuação no País, e entre essas, 38 foram reconhecidas neste ano.

A primeira edição da pesquisa traz uma análise abrangente sobre a adoção de políticas inclusivas relacionadas a pessoas colaboradoras LGBTI+ por empresas dos mais diversos setores e tamanhos. No total, mais de 100 organizações aderiram ao estudo e 60 completaram o questionário. Dessas, 38 receberam a nota máxima de 100 pontos e outras 22 obtiveram notas entre 0 e 90.

“Este ranking reconhece os avanços das empresas na pauta LGBTI+ e ajuda a difundir as boas práticas, políticas e processos que criam um ambiente de segurança psicológica para todas as pessoas dentro de uma organização e na sociedade. A participação significativa que tivemos nesta primeira edição da pesquisa reflete o compromisso com a inclusão no meio empresarial brasileiro, mas é apenas um ponto de partida para todo o progresso desejado para a comunidade LGBTI+”, afirma João Torres, presidente do Instituto Mais Diversidade.

A metodologia da HRC com a Mais Diversidade avaliou as práticas em cinco pilares fundamentais para a inclusão LGBTI+: Políticas e documentos institucionais de não-discriminação; Governança em Diversidade e Inclusão; Educação para a diversidade LGBTI+; Compromissos Públicos e Monitoramento da inclusão LGBTI+.

Desde 2002, a HRC aplica o Índice de Igualdade de Melhores Lugares para Trabalhar (CEI, na sigla em inglês) nos Estados Unidos. E 2016 expandiu sua atuação global para apoiar a inclusão de pessoas LGBTI+ na América Latina e atuou em países como México, com o índice Equidad MX, Chile (Equidad CL) e em 2021 chegou à Argentina e Brasil, com o Equidad AR e Equidade BR, respectivamente.

Para Keisha Williams, diretora do Programa de Igualdade no Trabalho da HRC, a pesquisa é um testemunho inspirador do compromisso com a igualdade e inclusão LGBTI+ no local de trabalho por parte das empresas, aliados e da comunidade brasileira. “Esperamos continuar a construir esse sucesso e garantir que os ambientes de trabalho sejam um lugar seguro e afirmativo para todos e todas colaboradores(as)”, finaliza a executiva.

 

Confira na lista abaixo as 38 organizações que obtiveram a classificação de 100% no Índice de Melhores Lugares para Pessoas LGTI+ Trabalharem

  • 3M DO BRASIL LTDA
  • Accenture do Brasil Ltda
  • Adidas do Brasil
  • Alcoa
  • Atento Brasil
  • Bain & Company
  • BASF AS
  • Becton Dickinson S.A
  • C6 Bank
  • Carrefour Comercio e Industria LTDA
  • Chubb
  • CI&T
  • Corteva Agriscience do Brasil
  • Cummins
  • Demarest Advogados
  • Flex
  • GE do Brasil
  • Gerdau
  • J.P. Morgan
  • Kearney
  • Lexmark International do Brasil
  • Localiza
  • Mondelez
  • NielsenIQ
  • Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil Ltda
  • Oracle do Brasil Sistemas
  • Philip Morris Brasil
  • Pricewaterhousecoopers Auditores Independentes
  • Renaissance São Paulo Hotel
  • SAP
  • Symrise Aromas e Fragrâncias Ltda
  • TE Connectivity Brasil
  • Thomson Reuters
  • TozziniFreire Advogados
  • Trench Rossi Watanabe
  • Veirano Advogados
  • Via
  • Yara Brasil Fertilizantes

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