Soluções efetivas para engajar seus times – Invista em estratégias inovadoras e comprovadas
Os profissionais de marketing estão constantemente se esforçando para conquistar o envolvimento de sua audiência externa. Mas, qual é a importância de se engajar internamente, ou seja, dentro das próprias equipes de marketing? Uma pesquisa recente da Universidade de Stanford sugere que equipes de marketing engajadas são até 30% mais produtivas e geram campanhas até 40% mais eficazes.
Aqui estão algumas soluções eficazes que podem ser usadas para engajar seus times de marketing:
1. Implemente metodologias àgeis
As metodologias ágeis têm sido usadas em muitos setores, incluindo o marketing. Um estudo recente da Forrester Research destacou que 60% das equipes de marketing que adotaram métodos ágeis experimentaram uma melhora notável no engajamento da equipe.
Com suas sessões de planejamento, revisões e retrospectivas regulares, as metodologias ágeis promovem a comunicação, colaboração e oferecem oportunidades para o reconhecimento do trabalho duro.
2. Crie uma cultura de aprendizado contínuo
Segundo a LinkedIn Learning, 94% dos funcionários ficariam em uma empresa por mais tempo se houvesse um investimento em aprendizado e desenvolvimento. Criar uma cultura de aprendizado contínuo incentiva o envolvimento da equipe, mantendo todos atualizados sobre as últimas tendências e melhores práticas.
3. Empodere sua equipe
Um estudo de 2023 da Gallup descobriu que quando os funcionários se sentem empoderados para tomar decisões, eles são 3.5 vezes mais propensos a estar totalmente envolvidos em seu trabalho. Empoderar a equipe de marketing significa dar a eles a liberdade de experimentar e tomar decisões criativas. Isso aumenta a confiança, responsabilidade e, por fim, o engajamento.
4. Estabeleça objetivos claros e mensuráveis
A pesquisa da Adobe “2023 Digital Trends” indica que as equipes que possuem uma visão clara de seus objetivos são duas vezes mais propensas a superar seus pares. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de marketing pode ajudar a orientar esforços e promover um sentido de realização quando os objetivos são atingidos.
5. Priorize o bem-estar da equipe
Em um relatório de 2023 da Deloitte, 80% dos profissionais disseram que as iniciativas de bem-estar no local de trabalho são cruciais para o engajamento da equipe. Isso pode incluir desde a promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal até o fornecimento de recursos para a saúde mental.
Engajar a equipe de marketing não é apenas uma questão de aumentar a produtividade, é também sobre criar um ambiente de trabalho positivo e inspirador. Com essas estratégias, os líderes de marketing podem se esforçar para alcançar justamente isso.