Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: 82% dos profissionais querem mais flexibilidade
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Alelo
Pesquisas

82% dos profissionais querem mais flexibilidade

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
04/05/2022
1.3k Views
03/05/2022
freepix

Passado o Dia do Trabalho, uma pesquisa do Empregos.com.br, um dos maiores portais de recrutamento e seleção do Brasil, revelou que a maioria dos profissionais querem mais flexibilidade. Mais de 80% dos entrevistados afirmam ter preferência por vagas remotas ou híbridas; 86,6% consideram trocar de emprego por outro com políticas mais flexíveis e 22,6% não estão satisfeitos com a jornada de 44 horas semanais, prevista na CLT.

Entre os fatores apontados como mais atrativos no home office, o trabalho ‘anywhere’, ou seja, a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, teve 62,8% da preferência. Completam o ranking de favoritismo o ganho de tempo de deslocamento (47,7%), flexibilidade de horários (45%) e a proximidade com a família (30,2%).

Para Leonardo Casartelli, diretor de marketing do Empregos.com.br, os números demonstram o quanto as pessoas querem continuar priorizando o bem-estar, o tempo livre e a saúde.
“A pandemia da Covid-19 fez mudar as expectativas dos profissionais em relação ao futuro do trabalho. A experiência do home office nos últimos dois anos mostrou que é possível manter a produtividade sem a necessidade de estar no escritório, tudo isso conciliando suas vidas pessoais com o serviço”, explica o executivo. “A flexibilidade virou um desejo profissional”, garante.

Ainda, segundo o levantamento, 82,7% dos trabalhadores aceitariam deixar de receber benefícios para trabalhar em casa. Além dos convencionais vale-refeição, vale-transporte e assistência médica, os benefícios que mais atraem os profissionais neste momento são bonificação ou participação nos lucros (66,3%), auxílio home office (39,8%) e desconto em cursos (35,8%).

A pesquisa apontou que a saúde emocional também é uma preocupação dos entrevistados. Dos respondentes, 40,5% relataram problemas de ansiedade, 28,2% estresse e 21,4% insônia, relacionados à jornada de trabalho durante a pandemia. Nesse sentido, aproximadamente 96% acreditam que aspectos ligados à saúde emocional dos colaboradores devem ser olhados com atenção e tratados como prioridade nas empresas.

O interesse com o bem-estar dos funcionários deve continuar na agenda das companhias nos próximos anos, diz Casartelli. “Entender as mudanças no mercado e no perfil dos trabalhadores será essencial para manter e continuar atraindo talentos. Desse modo, é essencial incluir a saúde, tanto física quanto psicológica, na pauta dos cuidados básicos da gestão das pessoas, para assegurar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo daqui para frente”, finaliza.

A pesquisa foi realizada na semana que antecede o Dia Internacional do Trabalhador, com 1.538 mil profissionais de todo o país, entre homens e mulheres, de 25 a 28 de maio de 2022. Foram entrevistados trabalhadores dos setores de serviços, comércio, tecnologia, industrial, telecomunicações e financeiro.

As empresas mais amadas do Brasil pelos funcionários
Deloitte aponta tendências em tecnologia, talentos e transformação para a área financeira
40 fatores que ajudam no desenvolvimento profissional feminino
Nove em cada dez profissionais são contratados pelo perfil técnico
Pesquisa da Deloitte aponta as principais tendências de Capital Humano no Brasil em 2020
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Hult EF Corporate Education e nōvi levam delegação brasileira ao maior congresso de tendências e inovação em aprendizagem da Europa
Próximo Artigo 36,8% dos executivos possuem um perfil de liderança voltado à equipe
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

De solução brasileira à vitrine global: o que 100 mil entrevistas por IA dizem sobre o futuro da triagem de candidatos
Colunistas
09/07/2025
Quem cuida de quem cuida?
Colunistas
09/07/2025
CNU 2025: Plataforma oferece curso preparatório online gratuito
Carreira
09/07/2025
Além do crachá: quando sair da zona de conforto é o verdadeiro salto de carreira
Carreira Empreendedorismo
09/07/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Pesquisas

Catho revela as vagas que mais cresceram em 2021

14/07/2021
GestãoPesquisasSoluções para RHTecnologia

93% das PMEs brasileiras aceleraram seu processo de transformação digital desde o início da pandemia

02/02/2022
Pesquisas

Conheça os benefícios da agilidade organizacional em tempos de grandes mudanças

20/07/2021
Pesquisas

Mercado de trabalho 2019: as profissões em destaque

02/10/2018

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up