Estudo revela que estresse, ansiedade e insônia são os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores; 57% das empresas oferecem suporte.
Uma pesquisa realizada pela Creditas Benefícios, em parceria com a Opinion Box, revelou que 86% dos trabalhadores brasileiros já enfrentaram algum problema de saúde mental associado ao ambiente de trabalho. O levantamento, que ouviu 1.347 profissionais com vínculo CLT de diversas regiões do Brasil, destacou que, embora 78% dos entrevistados considerem atualmente sua saúde mental boa ou muito boa, os desafios no cotidiano corporativo são prevalentes e preocupantes.
Entre os principais problemas relatados pelos trabalhadores, 65% mencionaram o estresse, seguido pela ansiedade (54%) e insônia ou dificuldades para dormir (40%). Esses dados indicam que, apesar de uma crescente conscientização sobre a importância da saúde mental nas empresas, muitos colaboradores ainda lidam com impactos negativos em sua rotina de trabalho.
A pesquisa também revelou que 57% das empresas já implementam alguma forma de apoio à saúde mental, seja por meio de conversas sobre o tema (22%), flexibilização do trabalho (20%) ou programas específicos de saúde mental (19%). Esse apoio tem mostrado resultados positivos, já que 70% dos trabalhadores afirmaram se sentir mais motivados quando percebem o interesse de suas empresas em promover o bem-estar no ambiente corporativo.
Para Guilherme Casagrande, Educador Financeiro da Creditas, os resultados reforçam a necessidade de ações concretas por parte das empresas. “Os dados da pesquisa evidenciam a importância de as organizações não apenas reconhecerem os desafios da saúde mental, mas agirem proativamente para enfrentá-los. A adoção de práticas de bem-estar no ambiente corporativo não só melhora a qualidade de vida dos colaboradores, como também resulta em uma equipe mais engajada e produtiva.”
Este levantamento destaca a urgência de priorizar a saúde mental no local de trabalho e a importância de práticas contínuas de apoio, criando um ambiente mais saudável e sustentável para todos os colaboradores.
Principais dados da pesquisa:
- 86% dos trabalhadores já enfrentaram problemas de saúde mental relacionados ao trabalho.
- 65% relatam estresse, 54% ansiedade e 40% insônia ou dificuldades para dormir.
- 57% das empresas oferecem suporte em saúde mental, com destaque para conversas, flexibilização e programas específicos.
- 70% dos colaboradores se sentem mais motivados quando percebem o interesse da empresa em seu bem-estar.
Essa pesquisa oferece um alerta importante para empresas e gestores, destacando que promover a saúde mental no ambiente de trabalho é essencial para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e aumentar a produtividade no longo prazo.
