As empresas de tecnologia têm que investir em um RH especializado
Há quem ache que contratar profissionais é uma missão fácil. Mas, engana-se quem pensa assim. Principalmente em empresas de tecnologia em que é importante saber o que está avaliando no candidato para fazer a melhor escolha. Por isso, grandes empresas da área têm investido em tech recruiters (profissionais de recursos humanos especializados em tecnologia).
A Storm Group, uma das maiores empresas do Brasil na área, recentemente resolveu investir em uma profissional especializada:
“É muito importante que a gente saiba o que é cada termos de programas que são usados no dia a dia. O candidato tem que chegar na vaga e perceber que está conversando de igual para igual, caso contrário pode ser enrolado e não fazer uma boa escolha”, conta Camila Bullé, tech recruiter, da Storm Group.
De acordo com uma estimativa da Brasscom, a associação das empresas do setor de tecnologia, o mercado brasileiro vai precisar de 797 mil profissionais de TI até 2025 . Mas as universidades formarão apenas 265 mil, ou seja, muita vaga para pouca mão de obra especializada.
“Por isso as empresas de tecnologia têm que investir em um RH especializado, para ir atrás do profissional certo para cada vaga. Isso poupa tempo e dinheiro, evitando contratações erradas para a empresa”, finaliza Camila.
