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Lendo: A Mandala da Inovação: Fernando Seabra revela o segredo para startups prosperarem em um mercado competitivo
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A Mandala da Inovação: Fernando Seabra revela o segredo para startups prosperarem em um mercado competitivo

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
14/11/2024
666 Views
14/11/2024

Especialista em inovação e empreendedorismo, Seabra apresenta metodologias práticas para startups e empresários desenvolverem uma mentalidade inovadora e prosperarem no mercado competitivo.

Conteúdo
A filosofia da inovação contínuaMetodologias práticas para transformar negóciosUm guia para empreendedores prosperarem

No Brasil, 3,8 milhões de empresas foram abertas em 2023, mas 2,1 milhões fecharam as portas no mesmo período, segundo o Mapa das Empresas do Governo Federal. Para o especialista em inovação Fernando Seabra, esse cenário reflete a ausência de uma mentalidade inovadora nas rotinas corporativas. “A inovação tem o poder de fazer uma startup prosperar ou de ‘matá-la’ em seus primeiros anos”, alerta.

Seabra, conhecido por sua trajetória como investidor-anjo, mentor de empresários e especialista em inovação prática, reúne sua experiência no recém-lançado livro A Mandala da Inovação. A obra apresenta metodologias para que empreendedores implementem uma cultura de inovação contínua em suas organizações, respondendo ao desafio constante de se adaptar às rápidas mudanças do mercado.

A filosofia da inovação contínua

Inspirado por ensinamentos de Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna, Seabra defende que a inovação deve ser um processo contínuo. “Você tem que lançar produtos e serviços hoje e começar a matá-los amanhã”, relembra ele, citando uma lição marcante de Drucker.

A obra aborda a dualidade da inovação: enquanto abre portas para novas oportunidades, também provoca receios sobre a viabilidade das ideias. “Vivemos em um mundo em que as mudanças são tão rápidas e complexas que precisamos compreendê-las e integrá-las, ou nos tornaremos vítimas dessas transformações”, afirma Seabra.

Dados corroboram a urgência de inovar. Segundo o índice da Standard & Poor’s, em 1975, as 500 maiores empresas dos EUA permaneciam no ranking por uma média de 37 anos. Em 2000, esse período caiu para apenas 15 anos, reforçando a necessidade de adaptação constante.

Metodologias práticas para transformar negócios

No livro, Seabra compartilha ferramentas práticas por meio da “Mandala da Inovação”, estruturada em seis elos fundamentais para o desenvolvimento pessoal e empresarial:

  1. Busca – Focado no autoconhecimento e alinhamento com habilidades naturais, este elo utiliza metodologias como a “Teoria do Encontro” e o “Funil da Realização”.
  2. Conexões – Desenvolve relações autênticas e genuínas com o mundo exterior, empregando métodos como o “Canvas dos 3 I’s” e o “Meetup Canvas”.
  3. Visão – Aborda a criação de estratégias inovadoras e culturais para os negócios, incluindo técnicas como “Missão, Visão e Valores” e “Golden Circle da Inovação”.
  4. Desenvolvimento – Ensina a alinhar a proposta de valor da empresa com as necessidades dos clientes, com ferramentas como “Canvas AVI” e “Six Thinking Hats”.
  5. Pitch – Ajuda na criação de apresentações eficazes para investidores e parceiros, utilizando o “Pitch Canvas”.
  6. Encontro – Analisa o ecossistema de atuação do empreendedor, mapeando influências externas e internas com o “Mapa do Ecossistema”.

Um guia para empreendedores prosperarem

Seabra explica que a ideia do título veio do conceito de mandala em sânscrito, que significa “círculo”. “Assim como uma aliança de casamento, a mandala é um círculo sem fim, representando a continuidade das metodologias que se complementam”, detalha.

“Acredito que ninguém está nesta vida para ser apenas um passageiro. Com este livro, quero preparar o leitor para que descubra sua missão e a cumpra, evoluindo a cada dia”, sintetiza.

“A Mandala da Inovação” é mais do que um livro. É um convite para empreendedores se destacarem em um mercado em constante transformação, com estratégias práticas e inspiradoras que podem ser aplicadas no cotidiano.

Fernando Seabra é uma das maiores referências em inovação e empreendedorismo no Brasil. CEO da Seabra Academy e investidor-anjo, ele é reconhecido por sua atuação em programas como Shark Tank Brasil e Startup World Cup. Também idealizador do Clube BoraFazer e TEDx Speaker, Seabra é um mentor requisitado por startups e empreendedores em todo o mundo.

Com o lançamento de A Mandala da Inovação, Seabra reafirma seu compromisso em capacitar empresários a se destacarem no cenário global.

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