Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Aceleradora Vitasay Start 5.0+ seleciona seis projetos de impacto social
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Mundo RH

Aceleradora Vitasay Start 5.0+ seleciona seis projetos de impacto social

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
24/07/2021
539 Views
24/07/2021
Technology photo created by jannoon028 - www.freepik.com

A aceleradora Vitasay Start 5.0+ acaba de selecionar seis (6) projetos de empreendedores com mais de 50 anos para participar do programa, que vai até setembro deste ano. A iniciativa da marca Vitasay 50+, linha de suplementos alimentares especialista nesta faixa etária, e da unidade de inovação social corporativa da Yunus Negócios Sociais, referência mundial no apoio e desenvolvimento de negócios com foco em impacto social e ambiental, é o primeiro programa de aceleração direcionado para negócio dirigidos por pessoas a partir dos 50 anos de idade, com o objetivo de valorizar e impulsionar empreendedores maduros que assumiram novos desafios nessa fase da vida.

Os projetos selecionados, escolhidos entre 1800 projetos pré-cadastrados e 367 negócios inscritos, são de São Paulo (SP), Atibaia (SP), Uberlândia (MG) e Belo Horizonte (MG), nas mais diferentes frentes de atuação como empreendedorismo, saúde e qualidade de vida, inclusão de mulheres em situação de vulnerabilidade, sustentabilidade e economia circular, alimentação saudável e inserção no mercado de trabalho. Todos com foco em inovação social e potencial de transformar a realidade de muitos brasileiros.

“Os projetos selecionados refletem como os empreendedores 50+ entendem os problemas atuais da nossa sociedade e como podem contribuir com a experiência adquirida ao longo da vida, além de terem muita vitalidade para iniciar e tocar projetos. Todos as iniciativas que foram inscritas no programa têm grande potencial de impacto positivo na sociedade. Para os selecionados, acreditamos que a aceleração será muito valiosa, promovendo conhecimento sobre a nova economia, governança, estabelecendo processos e também potencializando o alcance dos negócios”, comenta Rui Lira, Head de Inovação Aberta da Yunus Negócios Sociais.

Os selecionados são:

Eles foram escolhidos com base em sete critérios: Impacto Social – complexidade e tamanho do problema endereçado e potencial de transformação para a população; Equipe – qualificação, identificação e motivação da equipe empreendedora responsável; Modelo de Negócio – aquisição de clientes, potencial de sustentabilidade e prospecção financeira e potencial de escalabilidade e replicabilidade; Estágio do Negócio e Solução – a maturidade dos negócios será fundamental para ajudar a definir o conteúdo ofertado para as turmas; Diversidade de Inclusão – a atenção dada à diversidade dentro dos negócios também será um critério, especialmente em relação a diversidade racial, gênero, orientação sexual, idade e pessoas com deficiência; Tecnologia – serão verificadas as tecnologias desenvolvidas para a própria solução e potencial de patentes; Conexão com Corporação – caso a empresa seja B2B, B2B2C, ou potencial desenvolvimento nesses modelos, além da sinergia com posicionamento de marca ou oportunidades dentro da própria Vitasay50+.

O grupo passará por três meses de aceleração, com Bootcamps online em grupo, mentorias de experts do mercado e acompanhamento semanal da equipe de consultores da Yunus Negócios Sociais. Ao final, um dos empreendimentos receberá um aporte de R﹩ 200 mil para maximizar o impacto social do seu negócio.

O que esperar do mercado de trabalho em 2021
O futuro do trabalho: tendências e desafios para empresas e RH
Startup abre processo seletivo para profissionais de diversas áreas
Construa seu networking e gerencie sua carreira
Smartphones preferidos pelos executivos: Alinham performance e prestígio
TAGS:50+aceleradoraCARREIRAEMPREGOgestão de pessoasmentorianegóciosrecursos humanosRHsaúdetecnologiatreinamentovagas
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Por que tantos famosos começaram a fazer inglês durante a pandemia?
Próximo Artigo RH e TI juntos impulsionam talentos

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Liderança 5.0: o novo humano que lidera no mundo digital
Colunistas
11/05/2025
Dia das Mães expõe a dura realidade no mercado de trabalho: 60% delas ainda estão fora do jogo corporativo
Comportamento
10/05/2025
Biscoito recheado pode tirar 40 minutos de vida saudável
Saúde
10/05/2025
“Outro Pequeno Favor”: o filme com plot twist mais chique (e mortal) que você vai ver hoje
Variedades
10/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Soluções para RH

5 vantagens de gerenciar as despesas corporativas pelo celular

14/04/2019
Mundo RH

Zillennials: como engajar a geração desengajada?

05/07/2022
Artigos

Como a união entre psicólogos e tecnologia vem ajudando empresas a contratar os melhores profissionais

18/03/2025
Negócios

Motorola lança moto g200 5G com a melhor performance do mercado

07/12/2021

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up