A flexibilidade do trabalho remoto está impulsionando o setor de turismo, permitindo que profissionais combinem viagens e produtividade em qualquer lugar do mundo.
A possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, conhecida como anywhere office, vem revolucionando o mercado de trabalho e, simultaneamente, aquecendo o setor de turismo no Brasil e no mundo. A flexibilidade de trabalhar remotamente tem permitido que profissionais combinem atividades profissionais com viagens, ampliando o conceito de “trabalho” além dos limites tradicionais dos escritórios.
Uma pesquisa recente da Global Rescue, divulgada em abril de 2024, revela que 59% dos entrevistados acreditam que a flexibilidade no trabalho estimula não apenas o profissional, mas também familiares e amigos a viajar mais. O levantamento, denominado Rescue Traveler Sentiment and Safety, envolveu 2 mil participantes de países como Estados Unidos, Canadá, México, Reino Unido e Austrália. Este dado reflete uma tendência crescente de pessoas que não esperam mais as férias para viajar, aproveitando a liberdade proporcionada pelo anywhere office.
No cenário global, essa mudança de comportamento também foi observada em uma pesquisa realizada pelo Airbnb, que apontou que 83% dos entrevistados preferem trabalhar remotamente em acomodações que não sejam suas residências. Esse dado confirma o impacto direto do trabalho remoto no setor de turismo, beneficiando plataformas de hospedagem, hotéis e outros serviços relacionados.
A agência MAVERICK 360, especializada em marketing digital e fundada há 10 anos, é um exemplo de empresa que adota a cultura remote first. Rick Garcia, publicitário e sócio-fundador da agência, afirma que a liberdade geográfica sempre foi um pilar inegociável da empresa. “Nós somos comprometidos com resultados e prazos, mas o local de trabalho dos nossos colaboradores nunca foi uma preocupação. A cultura da MAVERICK 360 foi pensada para que todos tenham liberdade de trabalhar de qualquer lugar do mundo”, explica Garcia.
A prática de trabalho remoto na MAVERICK 360 também é um reflexo da vida de sua sócia-diretora, Fabíola Cottet, que atualmente reside na Romênia e gerencia a operação da agência brasileira. “Desde o início, priorizamos a liberdade geográfica. Eu procuro ajustar minha agenda ao horário comercial do Brasil, mas, com organização e compromisso, é possível trabalhar de qualquer parte do mundo”, diz Fabíola, que já visitou 28 países.
O turismo, de fato, tem se beneficiado dessa transformação. De acordo com a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (Fecomércio-SP), o setor de turismo no Brasil cresceu 8% em 2023, movimentando R$ 189,4 bilhões. Parte desse crescimento é atribuído aos novos modelos de trabalho, como o anywhere office, que impulsionam o consumo de serviços hoteleiros, restaurantes e comércios locais, criando um ciclo virtuoso para a economia local.
Esse modelo de trabalho, porém, não é para todos. Como observa Fabíola, “O trabalho remoto requer autogestão e disciplina. Na MAVERICK 360, nossos colaboradores são prestadores de serviços e não têm um horário fixo, mas precisam estar disponíveis para atender as demandas, especialmente em funções que exigem atendimento ao cliente. Um contrato bem definido é essencial para garantir que todas as expectativas sejam atendidas”.
Além da flexibilidade, a tecnologia tem sido um facilitador importante para o sucesso do anywhere office. Plataformas de comunicação e armazenamento em nuvem permitem que equipes colaborativas trabalhem de qualquer lugar, como observa Rick Garcia: “O importante não é onde você está, mas sim como o trabalho é feito. Com a infraestrutura tecnológica adequada, seja em casa, na praia ou em um coworking, o essencial é a entrega de qualidade e o compromisso com os resultados”.
O conceito de anywhere office é mais do que uma moda passageira; ele reflete uma mudança estrutural na forma como as pessoas encaram o trabalho e a vida pessoal. A tendência é que, nos próximos anos, essa flexibilidade continue a crescer, impactando positivamente não só o turismo, mas também a qualidade de vida dos profissionais ao redor do mundo.