Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Auge tecnológico: O investimento em formação em tecnologia conduz aos melhores salários em 2023
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
CarreiraTecnologia

Auge tecnológico: O investimento em formação em tecnologia conduz aos melhores salários em 2023

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
18/07/2023
1.3k Views
18/07/2023
Imagem de cookie_studio no Freepik

O setor de tecnologia sofre com a falta de profissionais capacitados, mas recompensa a escassez com salários atrativos

Da redação @MundoRH

A indústria da tecnologia está experimentando um déficit crescente de talentos, uma lacuna que deverá atingir 530 mil vagas não preenchidas até 2025, de acordo com uma recente pesquisa realizada pela Brasscom, Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Mas se o investimento na formação de tais profissionais não é modesto, os salários também seguem a mesma tendência. Profissionais de tecnologia estão atualmente ganhando acima de R$ 20 mil mensais.

Alguns setores de destaque no universo da tecnologia incluem:

Segurança da Informação: Especialistas nesta área são responsáveis por assegurar a integridade das informações de uma empresa, minimizar riscos e criar sistemas para proteger dados confidenciais contra hackers. O salário médio desses profissionais é de R$ 11.283 por mês, conforme relatório do Glassdoor.

Ciência de Dados: Cientistas de dados são profissionais que coletam, organizam e analisam dados para extrair insights valiosos. Estes especialistas ganham, em média, R$ 8.500 por mês, segundo dados do Glassdoor.

Computação em Nuvem: Estes especialistas em TI trabalham com o desenvolvimento de sistemas que armazenam arquivos e dados online, garantindo seu bom funcionamento e evolução da infraestrutura. A média salarial deste setor, de acordo com o Guia Salário da Robert Half, é de R$ 7.249 por mês.

Engenharia de Software: Este campo é responsável pela criação de programas e aplicativos para sistemas digitais. Os engenheiros de software, cujo salário médio é de R$ 8.000 por mês segundo o Glassdoor, criam plataformas e automatizam serviços.

Além disso, o setor de tecnologia oferece as melhores remunerações para estagiários. De acordo com o Glassdoor, das 25 empresas que pagam os salários mais altos para estagiários, 16 são do ramo da tecnologia, incluindo nomes como Meta, Amazon, Microsoft e Twitter.

Para se preparar para esses papéis, existem cursos abrangentes como Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, e Engenharia da Computação, além de MBAs mais focados como Banco de Dados, Cientista de Dados, Cloud Computing e Cibersegurança.

É crucial que os aspirantes a carreiras de tecnologia optem por instituições de ensino que mantenham seus currículos alinhados com as demandas do mercado. A Impacta Tecnologia, por exemplo, é referência em ensino de tecnologia no Brasil, com taxas de empregabilidade no primeiro semestre superiores a 90% e parcerias com empresas líderes do mercado, como Magalu.

Como definir metas e conquistar sonhos?
Budget para 2021: tecnologia entre as prioridades
Como conseguir recolocação profissional durante a pandemia
Saiba como escolher o melhor curso de idiomas para 2024
5 sinais de que sua empresa precisa investir em tecnologia para RH
TAGS:2023AmazonAnálise e Desenvolvimento de Sistemasbanco de dadosBrasscomcibersegurançaciência de dadosCiências da Computaçãocomputação em nuvemcursos de TIdéficit de talentosEmpregabilidadeEngenharia da ComputaçãoEngenharia de SoftwareestagiáriosFormação em tecnologiaGlassdoorGuia SalárioImpacta Tecnologiainstituições de ensinoMBAmetamicrosoftprofissionais de tecnologiaRobert Halfsalários altossegurança da informaçãotwitter
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior A necessidade vital de programas de saúde corporativa para impulsionar a produtividade e combater a doença mental
Próximo Artigo Marcado para acontecer em agosto, o CONARH 2023 propõe reflexões sobre o futuro do mercado de trabalho
Nenhum comentário Nenhum comentário

Deixe um comentário Cancelar resposta

Você precisa fazer o login para publicar um comentário.

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Monkey abre vagas de trabalho em marketing, tecnologia e vendas
Tecnologia Vagas
17/05/2025
Ted Lasso e o RH: Lições de Liderança Humanizada
Mundo RH
17/05/2025
Gamificação no ambiente corporativo: Como engajar funcionários com mecânicas de jogo
Publieditorial
17/05/2025
Como a tecnologia pode transformar as decisões do RH — e mudar o ambiente de trabalho
Mundo RH Soluções para RH Tecnologia
16/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

CarreiraComportamento

Fim da escala 6×1 beneficia saúde mental e qualidade de vida do trabalhador, defende especialista

28/11/2024
CarreiraComportamento

Como melhorar a liderança em 2025? Especialista em carreiras dá dicas de como gerenciar e superar desafios 

31/12/2024
Tecnologia

Startup está com 124 vagas em aberto

28/11/2021
Carreira

Power Skills: A arma secreta dos profissionais na Era da digitalização

05/06/2023

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up