Oportunidades ampliadas: Banco Mercantil investe em talentos comerciais
O Banco Mercantil revelou planos ambiciosos de expansão de equipe, anunciando a abertura de mais de 700 vagas para o cargo de agente comercial ao longo de 2024. Apenas em março, mais de 50 oportunidades já estão disponíveis em agências por todo o Brasil, marcando um período significativo de crescimento para a instituição financeira.
Candidatos interessados nas vagas podem encontrar mais informações e se aplicar diretamente no site oficial do banco em bm.b.br/vagas ou seguir a página do Banco Mercantil no LinkedIn @bancomercantil para atualizações. No ano de 2023, o banco já havia feito uma grande admissão de cerca de 750 profissionais, tendo recebido mais de 100 mil currículos, demonstrando o alto interesse e a competitividade das vagas ofertadas.
O cargo de agente comercial, que representa cerca de 60% das oportunidades oferecidas, foca no atendimento direto ao cliente e na venda de produtos financeiros. É desejável que os candidatos estejam cursando ou tenham concluído cursos superiores ou tecnólogos em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira e Economia, além de experiência prévia em vendas ou atendimento ao público.
Cássio Laignier, coordenador de Recrutamento e Seleção do Banco Mercantil, enfatiza a busca por candidatos motivados e engajados: “Buscamos pessoas que querem ser protagonistas em suas carreiras, com brilho nos olhos e vontade de fazer a diferença. Valorizamos o crescimento pessoal dentro de um ambiente colaborativo e diverso”.
Interessados nas oportunidades devem se candidatar através do link fornecido pelo banco. Mesmo aqueles que não forem selecionados de imediato terão seus currículos mantidos no banco de talentos da empresa, podendo ser considerados para futuras vagas.
Essa iniciativa do Banco Mercantil reflete o dinamismo e o potencial de crescimento no setor bancário, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas carreiras em um ambiente inovador e acolhedor.
