Saúde e bem-estar no trabalho: prioridades dos profissionais em tempos modernos
Uma pesquisa recente encomendada pela Serasa Experian revela que para 46,4% dos profissionais de mercado, um rico pacote de benefícios, incluindo planos de saúde e vales alimentação e transporte, é crucial na decisão de aceitar uma proposta de emprego. O estudo, que visa compreender as prioridades dos trabalhadores brasileiros para equilibrar a vida pessoal e profissional, coloca em segundo lugar a importância de práticas que favoreçam esse equilíbrio (35,1%) e, em terceiro, a estabilidade e plano de carreira (34,9%).
Antonio Catharino, Diretor de Recursos Humanos da Serasa Experian, enfatiza a relevância desse tipo de pesquisa para atração e retenção de talentos, destacando que a empresa se esforça para ir ao encontro dos valores que os profissionais prezam. A Serasa Experian se orgulha de oferecer benefícios diferenciados e práticas como horários flexíveis e um sólido plano de carreira.
Além disso, o estudo detalha que a saúde (84%) é o benefício mais valorizado pelos entrevistados, seguido por alimentação (74%) e benefícios financeiros (46%), esses últimos ganhando mais importância entre a Classe A e profissionais com dependentes. Nota-se também uma variação nas preferências entre gerações, com a geração Z valorizando igualmente saúde e alimentação.
A preservação da saúde mental é apontada como a prática mais valorosa oferecida pelas empresas, seguida pela flexibilidade de horário. A Serasa Experian destaca seu compromisso com o bem-estar dos colaboradores através de iniciativas como o “Programa Respire”, que visa reduzir o estigma em torno da saúde mental e promover um ambiente de trabalho acolhedor.
A pesquisa contou com a participação de 1.500 indivíduos empregados ou em busca de emprego no Brasil, abrangendo uma gama diversa de cargos e refletindo o porte das empresas nacionais, com uma distribuição de gênero equilibrada. Realizada entre 22/05 e 02/06, a pesquisa tem uma margem de erro de 3%.
