A Boehringer Ingelheim recebeu pelo quinto ano consecutivo a certificação Top Employer Brasil, reconhecimento às melhores empresas do país em gestão de pessoas. Este ano, pela primeira vez, a companhia também se destacou no Top 5, ou seja, figurou entre as cinco empresas brasileiras que melhor oferecem condições de trabalho para promover e apoiar o desenvolvimento de talentos em todos os níveis e procuram continuamente otimizar as suas práticas de gestão de RH.
“Esse resultado significa que apresentarmos excelência em nossas práticas de gestão de pessoas. Impulsionamos o senso de protagonismo, colaboração e empatia e promovemos um ambiente aberto, colaborativo e de desenvolvimento constante dos nossos colaboradores para continuar com o nosso propósito de transformar a saúde humana e animal diariamente”, destaca Marc Hasson, presidente da Boehringer Ingelheim Brasil
A Boehringer foi reconhecida por diversas iniciativas desenvolvidas ao longo de 2020, privilegiando a experiência de cada colaborador com ações que beneficiam o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, oferecendo crescimento, inovação e voz ativa. A companhia tem o compromisso de promover ações que reforcem a diversidade, o ambiente colaborativo, o equilíbrio e respeito entre a vida pessoal e profissional, além de disponibilizar um pacote diferenciado de benefícios.
“É uma grande honra conquistarmos este selo por mais um ano e ainda mais ser reconhecida como uma das cinco melhores empresas para se trabalhar. Ser uma empresa Top Employer mostra que estamos alinhados com os nossos colaboradores e comprova como o impacto do propósito, da confiança e da autonomia formam ambientes que permitem que o melhor de cada um floresça. Nosso time faz a diferença e essa comemoração merece um agradecimento a cada um dos nossos colaboradores pelo esforço diário de contribuir com a saúde humana e animal”, declara Esteban Ziegler, diretor de Recursos Humanos da companhia no Brasil.
Além das conquistas locais, a Boehringer Ingelheim também conquistou os selos Latam e Global em 2021. A certificação é resultado de profunda e rigorosa análise realizada das políticas de RH de mais de 1.700 empresas em 120 países, na qual foram avaliados quesitos como remuneração e benefícios, cultura, aprendizado e desenvolvimento. Todas as condições de carreira são avaliadas e auditadas de forma independente, averiguando todas as condições oferecidas pelas companhias reconhecidas pelo selo.
