Conforto e flexibilidade são chaves para intensificar a presença no escritório, mostra pesquisa
Uma recente pesquisa global realizada pela Sodexo revela uma preferência marcante dos brasileiros pelo modelo híbrido de trabalho. Cerca de 70% dos entrevistados no Brasil mostraram satisfação com essa modalidade, ultrapassando a média global de 64%. A pesquisa, intitulada “A Experiência da Vida no Trabalho”, envolveu 5.595 profissionais de diversos setores em seis países, visando entender as expectativas e comportamentos dos colaboradores no contexto atual de retomada das atividades presenciais.
Detalhes da Pesquisa:
- Adoção do Modelo Híbrido: No Brasil, 54% dos entrevistados adotam o modelo híbrido, com uma média de 2,1 dias de home office por semana, enquanto 41% trabalham totalmente presencialmente.
- Fatores Determinantes: Para 31% dos trabalhadores no modelo híbrido, ambientes de trabalho confortáveis são essenciais para intensificar a presença na empresa. Isso inclui estações de trabalho ergonômicas e condições adequadas de iluminação e temperatura.
- Preferências dos Colaboradores: Equipamentos e serviços de TI de qualidade, áreas silenciosas para foco em tarefas individuais, flexibilidade no horário de trabalho, conhecimento prévio sobre quais colegas estarão presentes, e transporte e alimentação gratuitos ou subsidiados são outros fatores relevantes.
Impacto nas Empresas:
- Flexibilidade no Escritório: Quase 30% dos colaboradores que trabalham presencialmente optam por ir ao escritório mesmo com flexibilidade oferecida pelos empregadores.
- Estrutura Física e Serviços: Danielle Totti, vice-presidente da Sodexo On-site, enfatiza a importância de estruturas que favoreçam a colaboração, socialização e foco, além de serviços de alimentação, para atrair profissionais.
Mudanças nos Hábitos Alimentares:
- Demanda por Conveniência: Há uma crescente demanda por cafeterias e lanchonetes nos escritórios, refletindo mudanças nos hábitos alimentares durante o expediente. O Brasil se destaca com a maior quantidade de áreas para café entre os países pesquisados.
Conclusão da Pesquisa:
- Novas Prioridades: Empresas que oferecem serviços de alimentação e facilities adaptados às necessidades de cada negócio estão se tornando cada vez mais importantes para cuidar dos talentos e fortalecer a cultura organizacional.
Metodologia:
- Parceria e Amostra: A pesquisa foi conduzida em parceria com a YouGov, envolvendo colaboradores de serviços corporativos de seis países: França, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, China e Índia, durante o primeiro semestre de 2023.
