Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Business Intelligence: o que faz e quanto ganha
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Alelo
Carreira

Business Intelligence: o que faz e quanto ganha

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
09/05/2019
589 Views
09/05/2019
Negócio foto criado por yanalya - br.freepik.com

Demanda por este profissional cresceu 16%, segundo a plataforma de recrutamento digital Revelo

Quando fazemos buscas rápidas na web por produtos com preços mais em conta, ouvimos playlists específicas via streaming e damos “like” em posts nas redes sociais, deixamos “rastros” de dados que apontam para uma tendência de comportamento e parâmetro de consumo. Atentas a isso, empresas dos mais variados segmentos têm valorizado o trabalho do profissional que pode organizar e interpretar essa montanha de informações inicialmente desconexas, com o intuito de gerar insights valiosos de mercado e tomar decisões estratégicas. Este profissional é o Business Intelligence, ou apenas BI.

Segundo levantamento da Revelo, plataforma de recrutamento digital, a demanda por este profissional cresceu 16% em 2018 e deve continuar em ascensão neste ano, sendo uma tendência de profissão em tecnologia para 2019. O estudo reflete a procura e crescimento a partir de dois anos históricos de recrutamentos realizados por mais de 3.000 empresas dentro da plataforma.

Pedro Dellagnello, head de produto da Revelo, explica por que a carreira de BI tem crescido tanto. “As ferramentas de análise de dados estão mais acessíveis para pequenas e médias empresas. Assim, existe cada vez mais demanda por profissionais de senioridade média que saibam implantar e utilizar estes recursos. Além disso, as companhias querem extrair todo o potencial dos seus dados para entender e prever o comportamento dos seus consumidores, aumentando assim a demanda por profissionais de BI, que conseguem lidar com a complexidade dessa engenharia de dados”.

De acordo com o Panorama de Salários em Tecnologia 2018, profissionais de BI recebem em média R$ 6.241,00. O rendimento deste profissional começa em cerca de R$ 5,5 mil no primeiro ano e chega aos R$ 8,5 mil com seis ou mais anos de carreira, o que representa um aumento de 54%. O estudo foi realizado pela Revelo com nove mil ofertas de emprego e 100 mil candidatos.

Como ainda não existe uma graduação ou curso de ensino superior focado nesta carreira, os profissionais de BI vêm de formações distintas, como engenharia e TI. Entre as habilidades básicas mais comuns para atuar na área estão Excel, Google Sheets e linguagens de consulta como SQL. É importante também ter conhecimento de estatística e probabilidade. À sua frente, esses profissionais têm o desafio de desenvolver habilidades que nem sempre estão presentes no currículo formal de uma faculdade, além de estar constantemente atualizados com novas ferramentas e tecnologias.

Em um mercado bastante competitivo, como é o de tecnologia, é essencial que um bom profissional de BI saiba das inúmeras maneiras de armazenar e ler dados, e que tipo de insight pode ser gerado a partir disso. Dellagnello finaliza: “Quando você constrói um produto em uma empresa de tecnologia, principalmente software, a maneira com que os desenvolvedores pensam o produto tem consequências diretas para definir quais dados de uso a empresa vai poder consultar no futuro. Um bom profissional de BI consegue participar e ajudar nesse processo, desde o início”.

 

 

 

21 profissões promissoras e inovadoras para os próximos dez anos
Cinco passos para escolher o melhor software de recrutamento para a sua empresa
O que é e para quê serve a cultura organizacional?
No mundo atual, gestão humanizada traz mais resultados
Webinar debate estratégias da comunicação interna
TAGS:business intelligenceexcelGoogle SheetsplaylistsSQL Servervagas
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Ansiedade é um dos maiores problemas dos funcionários nas empresas
Próximo Artigo CEO da Lacoste defende que mulheres devem mirar em cargos de liderança
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

De solução brasileira à vitrine global: o que 100 mil entrevistas por IA dizem sobre o futuro da triagem de candidatos
Colunistas
09/07/2025
Quem cuida de quem cuida?
Colunistas
09/07/2025
CNU 2025: Plataforma oferece curso preparatório online gratuito
Carreira
09/07/2025
Além do crachá: quando sair da zona de conforto é o verdadeiro salto de carreira
Carreira Empreendedorismo
09/07/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Carreira

Como reter talentos

06/04/2017
TecnologiaVagas

Startup tem vagas abertas para áreas de vendas, TI e atendimento

19/01/2022
Carreira

Candidatos com melhor desempenho possuem mais opções de emprego

25/06/2018
BenefíciosCarreiraGestão

O que faz um profissional ficar? Spoiler: não é salário

09/06/2025

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up