Caju alcança novas alturas em diversidade e liderança feminina
A Caju, empresa no setor de tecnologia e benefícios para RH, alcançou um marco importante em diversidade e liderança feminina. Com 55% de sua equipe composta por mulheres, entre as quais 54% ocupam cargos de liderança, a empresa demonstra seu compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo e representativo.
Este avanço reflete a dedicação da Caju em promover a igualdade de gênero e o desenvolvimento profissional, contribuindo para uma cultura corporativa que valoriza a diversidade. Lais Fernanda, especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão da Caju, ressalta a importância deste feito, não apenas como um marco, mas como evidência do esforço contínuo da empresa em criar um espaço de trabalho que investe no potencial de todos os colaboradores.
A presença feminina em posições de liderança na Caju, uma empresa que atende a mais de 30 mil empresas no Brasil, também destaca seu papel na promoção de criatividade, inovação e eficiência operacional. A iniciativa da Caju em alcançar a paridade de gênero em sua força de trabalho é um exemplo inspirador para o setor corporativo, reforçando a ideia de que a diversidade é um pilar essencial para o sucesso e a inovação no ambiente de trabalho moderno.
