Como utilizar o seu cartão de benefício de forma correta
Em meio a um cenário de crescente globalização e competitividade no mercado de trabalho, empresas têm buscado estratégias para atrair e reter talentos. Uma delas é a oferta de cartões de benefícios corporativos. Mas qual é a real importância desses cartões? E como podem ser usados de maneira adequada?
A importância dos cartões de benefícios
Pesquisas comportamentais mostram que benefícios tangíveis, como os oferecidos através de cartões corporativos, desempenham um papel crucial na satisfação e motivação dos colaboradores.
- Retenção de talentos: Um estudo recente da Harvard Business Review aponta que funcionários que se sentem valorizados e que percebem os benefícios como parte de seu pacote salarial têm menores índices de rotatividade.
- Motivação: Benefícios tangíveis, como alimentação, saúde e transporte, ajudam a criar um ambiente de trabalho mais harmonioso, aumentando a motivação e produtividade dos colaboradores.
- Atração de novos talentos: Para muitos profissionais, especialmente os da geração Y e Z, um pacote robusto de benefícios pode ser tão ou mais atraente do que um salário elevado.
Dicas para usar o cartão de forma adequada
Embora os cartões de benefícios corporativos sejam uma vantagem, é essencial usá-los corretamente para evitar problemas e garantir que esses benefícios sejam sustentáveis a longo prazo.
- Entenda as regras: Antes de usar o cartão, compreenda quais despesas são cobertas pela empresa e quais não são. Gastos pessoais, por exemplo, geralmente são proibidos.
- Guarde os comprovantes: Mantenha todos os recibos e comprovantes de despesas feitas com o cartão corporativo. Isso facilitará o processo de prestação de contas e evitará possíveis conflitos.
- Evite despesas desnecessárias: Use o cartão de maneira consciente, evitando gastos que não são essenciais para o desempenho de suas funções.
- Monitore seus gastos: Verifique regularmente os gastos do cartão para evitar ultrapassar os limites estabelecidos pela empresa.
- Reporte problemas imediatamente: Em caso de perda, roubo ou suspeita de fraude, comunique o ocorrido imediatamente ao departamento responsável de sua empresa e à instituição emissora do cartão.
Os cartões de benefícios corporativos não são apenas uma “regalia” – eles são ferramentas estratégicas que contribuem significativamente para a satisfação e retenção de colaboradores. No entanto, como qualquer ferramenta, eles devem ser usados com responsabilidade e discernimento.
