Grupo Casas Bahia lança programa de mentoria para capacitar mais de 300 colaboradoras e fortalecer a liderança feminina na empresa.
Com o intuito de promover o protagonismo feminino e capacitar futuras líderes, o Grupo Casas Bahia inicia um programa de mentoria voltado a mais de 300 colaboradoras. Com duração de oito meses, o programa será dividido em ciclos, sendo o primeiro com três meses e até oito sessões de orientação. A palestra inaugural será conduzida pela atriz Suzana Pires, fundadora do Instituto Dona de Si, reforçando o compromisso do grupo com a equidade de gênero e o desenvolvimento profissional de suas líderes.
O programa capacitará essas executivas para atuarem como multiplicadoras internas, abordando temas como desenvolvimento pessoal, empoderamento, resgate de propósito, liderança e gestão de prioridades. As participantes também receberão apoio para aprimorar suas habilidades em planejamento e gestão emocional, essenciais para lidar com desafios e expandir sua capacidade de entrega.
A diretora executiva de Gente & Gestão do Grupo Casas Bahia, Deia Nunes, ressalta a relevância do programa dentro da estratégia ESG da companhia. “Nosso compromisso com a equidade de gênero não é apenas uma meta corporativa, mas parte fundamental da nossa cultura. Proporcionar esse espaço de desenvolvimento para nossas colaboradoras é uma ação estratégica que beneficia pessoas e resultados,” afirma. Hoje, 14 mil mulheres atuam no Grupo Casas Bahia em diversas áreas, representando 48% da equipe de vendas.
Suzana Pires, que tem um histórico significativo de apoio ao desenvolvimento feminino por meio do Instituto Dona de Si, destacou a importância de iniciativas como essa. “O fortalecimento do protagonismo e da autoconfiança das mulheres é essencial para que elas se sintam seguras em suas jornadas profissionais”, comentou Pires, cujo instituto já impactou a vida de cerca de 500 mil mulheres.
Desde 2021, o Instituto Dona de Si e a Fundação Casas Bahia colaboram na “Jornada Transformadora Dona de Si,” uma iniciativa que apoia empreendedoras de comunidades em todo o Brasil. Na edição mais recente, realizada no início de 2024, 800 mulheres foram beneficiadas com formações online e suporte jurídico, médico e psicológico, consolidando a proposta de impacto social e desenvolvimento da companhia.