Em parceria com a startup DigAí, consultoria lança plataforma conversacional com inteligência artificial que automatiza entrevistas, personaliza feedbacks e aprimora a jornada do candidato.
A Cia de Talentos, referência em educação para carreira na América Latina, acaba de lançar uma inovação que promete transformar o recrutamento de talentos no Brasil e em outros países da região. Em parceria exclusiva com a DigAí, startup premiada em inteligência artificial conversacional, a consultoria apresenta o Talkia — uma plataforma que automatiza entrevistas por meio de IA, entrega feedbacks personalizados em tempo real e assegura uma experiência mais ética, ágil e humana para os candidatos.
O lançamento chega em um momento estratégico para o mercado de trabalho, que exige cada vez mais agilidade, personalização e escala nos processos seletivos, sem abrir mão de equidade, transparência e cuidado com o talento humano.
“O Talkia une tecnologia de ponta com nossa experiência de mais de 35 anos na seleção e desenvolvimento de talentos. Estamos aprimorando o processo seletivo, sem perder a escuta e a empatia”, afirma Paula Esteves, CEO da Cia de Talentos.
Entrevistas automatizadas com toque humano
A ferramenta permite que candidatos realizem entrevistas via texto ou áudio, em uma interface conversacional intuitiva, com roteiros adaptados às exigências específicas de cada vaga. O diferencial está na entrega de feedbacks individuais e instantâneos — algo inédito em recrutamentos de larga escala. Cada resposta do candidato gera uma análise automatizada, que pode ser revisada por humanos, garantindo acurácia com responsabilidade.
Com aplicação inicial em mais de 15 projetos na América Latina, o Talkia já recebeu nota média de 9,2 de aprovação dos participantes, evidenciando a receptividade à nova abordagem.
Tecnologia com ética e impacto real
Desenvolvido com foco na redução de vieses e na auditoria transparente, o Talkia foi testado em diferentes contextos para garantir conformidade com as melhores práticas de IA responsável. A DigAí, startup vencedora do prêmio de Melhor Startup do WebSummit Rio 2025, trouxe sua bagagem técnica ao projeto — com fundadores que passaram por gigantes como Nubank, Itaú e Ambev.
“Conseguimos trazer personalização em escala, algo que era caro e complexo no passado. O diferencial é manter o foco na experiência do candidato, sem perder eficiência”, reforça Christian Pedrosa, CEO da DigAí.
Exclusividade e aplicação estratégica
A Cia de Talentos é a única consultoria com acesso exclusivo ao Talkia, resultado de uma co-criação que partiu de desafios reais enfrentados por recrutadores e candidatos. Além do uso em recrutamento, a plataforma também poderá ser adaptada para programas de treinamento, desenvolvimento e engajamento corporativo.
A iniciativa reforça o compromisso da consultoria com inovação, inclusão e evolução do setor de RH, consolidando seu papel de liderança na transformação digital da gestão de pessoas.
Para empresas que desejam modernizar seus processos de seleção, melhorar a experiência do candidato e atrair talentos com mais eficiência e inteligência, o futuro do recrutamento já chegou — e fala a linguagem da IA com propósito.
