Programa voltado para jovens de universidades visa apoiar o desenvolvimento no início de carreira
A Cia de Talentos, empresa de educação para carreira, em parceria com 14 empresas referências em seus segmentos, lançam o Jornada nas Férias (https://www.atsglobe.com/hotsite/jornadanasferias2019), que faz parte do Jornada para o Futuro (www.jornadaparaofuturo.com.br), programa iniciado em 2016 que integra universidades e empresas para apoiar o desenvolvimento dos jovens em início de carreira, para que façam escolhas profissionais mais conscientes e assertivas nesse mundo V.U.C.A (volátil, incerto, complexo e ambíguo).
O mercado de trabalho exige cada vez mais soft skills, como protagonismo, resiliência, empatia e comunicação. Com a diversidade cada vez mais relevante na pauta das empresas, a Cia de Talentos, juntamente com suas parceiras, decide expandir o programa e selecionador mais de 1000 jovens de outras universidades em São Paulo. O lançamento do Jornada nas Férias será para 35 jovens que passarão pelo desenvolvimento dos 7 soft skills mais requisitados pelo mercado, através de vivências em grandes empresas parceiras, como Ambev, Instituto GPA (Grupo Pão de Açúcar), Johnson & Johnson, McKinsey, Novartis, Odebrecht e Roche. Quem completar essa Jornada terá a oportunidade de participar de uma simulação de entrevistas e feedbacks com líderes dessas empresas.
Jovens que estejam cursando faculdade na Grande São Paulo dos cursos de Engenharia, Administração, Economia, Contábeis, Tecnologia, Marketing, RI, Direito, Farmácia/Bioquímica e Psicologia poderão participar da seleção.
Segundo Adriana Cambiaghi, diretor executiva do Grupo Cia de Talentos, a ideia é proporcionar experiências e vivências reais aos futuros profissionais, com estudos de casos práticos nas empresas e destacar como certas competências são fundamentais para se ter uma carreira de sucesso. “Nosso objetivo é também aumentar a empregabilidade desses jovens para que tenham destaque no mundo corporativo e que consigam se tornar atraentes e peças importantes para o mercado de trabalho”, afirma.
Agenda Jornada nas Férias:
. Autoconhecimento – 22 julho, segunda, das 14h às 18h – a Johnson & Johnson através do Storytelling irá ajudar a se conhecerem mais e contarem melhor a sua história.
. Cultura e Valores – 23 julho, terça, das 14h às 18h – com o Instituto GPA (Grupo Pão de Açúcar) venha fazer parte do voluntariado da Campanha do Agasalho e entender a diferença de Cultura e Valor de cada empresa do Grupo.
. Protagonismo e Resiliência – 24 julho, quarta, das 14h às 18h – venha aprender com a Novartis, uma das maiores farmacêuticas do mundo, como Protagonismo e Resiliência fazem parte da trajetória profissional de líderes que são referência.
. Empatia – 25 julho, quinta, das 14h às 18h – já ouviu falar em vieses inconscientes? A McKinsey treina os jovens a partir de um estudo sobre como viés inconsciente pode pautar decisões e fazer com que a gente se distancie da conexão com o outro.
. Comunicação e Influência – 29 julho, segunda, das 14h às 18h – agora é a vez de estar com a Odebrecht e entender como eles superam a crise, se reinventam e estão construindo uma nova reputação com a marca OEC.
. Criatividade e inovação – 30 julho, terça, das 14h às 18h – por falar em Inovação, que tal participar de um healthton na Roche? Isso mesmo, ao invés de um hackaton, faremos um healthton onde jovens vão co-criar a saúde.
. Visão de negócios – 31 julho, quarta, das 14h às 18h – alguém tem dúvida que a Ambev é fera em Visão de Negócios? Venha entender como a maior empresa de bebidas constrói e gerencia o todo
Ficou interessado? Saiba mais e se inscreva-se até o dia 30 de junho! (https://www.atsglobe.com/hotsite/jornadanasferias2019),