Empresa elimina desconto de faltas e permite melhor aproveitamento financeiro
A Cia Mandarine, confeccionadora de uniformes personalizados e alinhados com o branded do negócio, acaba de excluir os descontos de 6% do vale transporte e vale refeição, tradicionalmente reduzidos por benefício na folha de pagamento, assim como o desconto de folgas quando um colaborador precisa faltar, sem ser por necessidade de saúde.
A ação ganha o nome de folga surpresa, uma bonificação para reconhecer e mostrar a confiança que a empresa tem com a equipe. A movimentação do RH foi pensada para motivar os colaboradores com atitudes realmente tangíveis, ao trazer melhor aproveitamento financeiro e flexibilidade para folgas. A premissa é mostrar que eles têm liberdade e podem resolver problemas pessoais ou até ter um dia de descanso, em uma semana mais intensa de trabalho, caso necessitem.
“Queremos mostrar aos nossos colaboradores que estamos mudando as regras da empresa em prol deles. Conforme expandimos o negócio, pensamos concomitantemente no que é possível trazer para a equipe, afinal, o crescimento é mérito deles também. E essa é a premissa da companhia, o crescimento sempre será retribuído a eles e queremos mostrar isso com atitudes”, reforça Vinicius Marques, CEO da empresa.
Ele ainda completa “claro que para chegar nessa decisão, estruturamos uma equipe responsável e alinhada com nossa missão e valores”, pondera o CEO. Questionado sobre o receio do benefício sair do controle, ele afirma que a pandemia trouxe uma nova realidade e a confiança no colaborador é primordial para manter o bom desempenho do negócio. “Outro ponto é que trabalhamos com criação de roupas e pesquisas intensas de inteligência de marca, tecidos e moda, então, queremos nossos colaboradores com corpo e mente saudáveis para que a criatividade não tenha limite”, enfatiza o CEO.
Determinado em aprimorar o ambiente corporativo e retribuir gradativamente o crescimento da empresa com a equipe, a Cia Mandarine ainda estabeleceu uma parceria com a Caju, empresa de benefícios, união que tornou viável a exclusão do valor cobrado na folha de pagamento. Assim os colaboradores conseguirão aproveitar melhor o pagamento em sua totalidade. “Agora as folhas de pagamento dos nossos colaboradores seguem só com os descontos do governo. O que foi possível subsidiar, a Cia Mandarine assumiu”, conclui Marques. A empresa cresce em ritmo acelerado e a expectativa é ampliar em 20% o quadro de colaboradores até o final do ano.
