A Cielo, empresa em pagamentos eletrônicos do Brasil e da América Latina, por meio de sua campanha “Vem para o #TimeCielo”, busca ampliar sua equipe comercial, especialmente o contingente feminino. Por isso, a companhia está reservando para as mulheres mais de 130 vagas de gerentes de negócios em todas as regiões do país.
O dia a dia dessa profissional inclui visitas aos clientes; venda de serviços e de produtos; gestão de carteira de clientes, networking comercial e ações de fidelização (pós-venda e visitas periódicas), e recuperação de clientes.
“Procuramos mulheres engajadas e dispostas a crescer junto com a empresa. Buscamos pessoas que são conectadas com a transformação digital, gostam de aprender novas soluções e compartilhá-las. O cargo de gerente de Negócios requer muito mais que habilidades de vendedor. Precisa ter postura de consultora, divulgando aos empreendedores do varejo as soluções que a Cielo oferece para apoiar e impulsionar os negócios, conforme o perfil de cada cliente.” afirma Marília Prado Lima, Head de Comercial Varejo.
Segundo Fernando Pinto Lima, Head de Gente, Gestão e Performance, a Cielo é reconhecida como uma das melhores empresas do país para se trabalhar em especial por compreender as características de todos os seus profissionais. “Por isso incentivamos que todas as mulheres com o perfil e pré-requisitos das vagas disponíveis na Cielo se candidatem. A Cielo é uma empresa de oportunidades.”, diz Lima.
O processo seletivo conta com cinco etapas. A primeira é composta pela realização do cadastro completo via Plataforma Online e realização de um teste de perfil, já a última etapa consiste em entrevista com gestores da área.
As interessadass deverão se inscrever pelo site de vagas da Cielo na plataforma da Gupy: https://cielo.gupy.io/jobs/1516793
Programa Cielo 2022
Período de inscrição: A partir de 21 de fevereiro de 2022
Quem pode se inscrever: Mulheres com CNH, veículo próprio e experiência na área comercial.
Benefícios:
- Vale refeição e alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada e Seguro de Vida, Remuneração variável anual (PPR), Cartão Combustível e km rodado e remuneração variável mensal conforme atingir as metas estabelecidas.