Plataforma conecta mais de 6 mil profissionais de ponta a empresas em busca de agilidade, inovação e transformação digital — e já é referência global em curadoria de talentos sob demanda.
Cinco anos atrás, a Ollo surgiu como uma startup ousada, desafiando o modelo tradicional de contratação ao apostar no poder do Open Talent. Hoje, é impossível falar de futuro do trabalho sem citar a plataforma que já conectou mais de 6 mil talentos qualificados a projetos estratégicos em mais de 200 empresas de diferentes portes e setores — do varejo à tecnologia, da comunicação ao consumo.
A ideia era simples, mas visionária: reinventar a forma como as empresas acessam profissionais de alta performance, usando curadoria especializada, dados e um olhar humano para unir pessoas e propósitos. Deu tão certo que a Ollo se transformou numa potência em soluções como C-Level as a Service, Ollo In-House e Ollo Enterprise, que oferecem agilidade sem abrir mão da cultura organizacional.
“Desde o início, acreditamos que a nova economia do trabalho é construída sobre três pilares: flexibilidade, autonomia e propósito”, afirma Karina Rehavia, fundadora e CEO da Ollo.
Segundo projeções internacionais, a economia Open Talent deve crescer 11,7% ao ano até 2032 — e o Brasil já soma mais de 1,5 milhão de profissionais atuando nesse modelo, muitos deles remotamente e em áreas críticas como design, branding, mídia, business intelligence e TI.
Combinando tecnologia de ponta e inteligência de dados com uma curadoria humana precisa, a Ollo não só responde às demandas do mercado — ela antecipa. E vai além da contratação: constrói uma comunidade ativa e diversa, que valoriza colaboração, aprendizado contínuo e conexão com impacto.
“O futuro do trabalho será mais rápido, mas também mais ético, humano e consciente”, destaca Karina.
Integrada ao ecossistema da BPool, a Ollo compartilha o DNA da inovação que está redesenhando as engrenagens do RH e do marketing no Brasil e no mundo. E como reforça Beto Sirotsky, Co-CEO da BPool:
“A Ollo é protagonista na transformação do mercado de trabalho. Modelos ágeis e conectados à nova economia são cruciais para a evolução dos negócios.”
Enquanto o mercado ainda busca respostas, a Ollo já entrega soluções — com precisão, propósito e muita visão estratégica. E que venham os próximos cinco anos.
