Boas práticas

Colaboradores voluntários da L’Oréal Brasil realizam ações de responsabilidade social e ambiental

As atividades aconteceram no Rio e em São Paulo e fizeram parte do Dia Cidadão, que impactou diretamente cerca de 4.500 pessoas

Colaboradores voluntários da L'Oréal Brasil realizam ações de responsabilidade social e ambientalPelo décimo ano consecutivo, o Grupo L’Oréal promoveu o Dia Cidadão, data que estimula o engajamento dos colaboradores de todas as unidades da empresa por meio da prática de ações voluntárias. As atividades programadas para este ano, que aconteceram nesta terça, 25 de junho, incluíram doação de sangue para o Hemorio, reforma e plantio de horta em escolas, coleta e separação de lixo na Baía de Guanabara, workshops de autoestima com o público LGBTQIA+, entre outras ações.

Mais de 1.100 profissionais, incluindo a presidente da L’Oréal Brasil, An Verhulst-Santos, participaram das atividades, impactando diretamente cerca de 4.500 pessoas. A ação faz parte do compromisso de sustentabilidade da L’Oréal, Sharing Beauty With All, de promover inclusão e bem-estar às pessoas das comunidades em que está inserida.

“Ficamos muito orgulhosos de realizar a décima edição do Dia da Cidadania da L’Oréal Brasil. Tivemos mais de mil voluntários engajados nas atividades, e isso nos deu a oportunidade de nos envolvermos diretamente com os nossos compromissos do programa Sharing Beauty With All, de responsabilidade social e ambiental, dando suporte a pessoas em situação de vulnerabilidade e a construir um mundo mais sustentável”, diz An Verhulst-Santos.

Em dez anos de programa, o Dia do Cidadão já mobilizou mais de 30 mil colaboradores do Grupo L’Oréal. Abaixo, as atividades realizadas no decorrer do dia (imagens nos links):

1 – CONECTA LAB

Colaboradores ajudaram 16 nano empreendedores de comunidades que tinham alguma dificuldade no seu negócio. Em mesas multidisciplinares com até 5 colaboradores, foi feito um mergulho no negócio para desenvolver juntos uma solução. Ao final, cada grupo apresentou a estratégia elaborada.

2 – BELEZA UNIVERSAL

Ação em parceria com A Casinha, instituição que dá suporte à população LGBTQIA+. Foi feito um dia de autoestima pessoal e profissional para 30 mulheres trans. Na primeira parte, maquiadores de Maybelline e Urban Decay fizeram um workshop com três maquiagens diferentes. Na segunda parte, com a ajuda do RH, 30 colaboradores criaram em dupla – um colaborador e uma convidada – os currículos.

3 – CARNAVAL FORA DE ÉPOCA COM IDOSOS

Nessa comemoração, os colaboradores fizeram uma marchinha de Carnaval, interagiram com os idosos da instituição Casa de Repouso São Luís. Na ocasião, serviram alimentos, e, para entrar no ritmo da festa, ajudaram a caracterizá-los e finalizaram o dia ao som de uma banda de marchinha.

4 – REFETTORIO GASTROMOTIVA

Os voluntários ajudaram a preparar, cozinhar e servir 90 refeições para pessoas em vulnerabilidade social no Refettorio Gastromotiva, um restaurante escola e refeitório comunitário. Além disso, participaram também de um workshop sobre uso integral do alimento, montagem do salão para refeição, almoço coletivo e organização do espaço após o almoço.

5 – LEGADO DA ESCOLA MUNICIPAL LICÍNIO CARDOSO

Na escola vizinha à Sede da L’Oréal, os colaboradores montaram uma horta vertical, reformar muros, salas de aula e a quadra poliesportiva.

6 – PIMP MY CARROÇA

Foi realizada uma oficina na Lapa para ensinar como descartar as latinhas de lixo de forma que não machuquem os catadores. Na ocasião, os voluntários repaginaram as carroças dos catadores de latinhas, finalizando com um bate-bapo sobre a troca de experiências. A ação envolveu a equipe do Pimp My Carroça, catadores de latinhas do Rio de Janeiro e voluntários L’Oréal.

7 – JOVEM SOMBRA

Jovens participaram de toda a rotina dos colaboradores, incluindo reuniões com seus superiores/fornecedores como forma de apresentá-los o dia a dia de trabalho numa grande companhia. A ação foi em parceria com o Instituto Social para Motivar, Apoiar e Reconhecer Talentos (Ismart), uma entidade privada, sem fins lucrativos, que identifica jovens talentos de baixa renda, de 12 a 15 anos de idade, e lhes concede bolsas presenciais em escolas particulares de excelência e online, além de acesso a programas de desenvolvimento e orientação profissional, do ensino fundamental à universidade.

8 – MUTIRÃO L´ORÉAL

Os colaboradores coletaram lixo no entorno do Centro de Pesquisa e Inovação em parceria com a Vila Militar do Fundão. O lixo recolhido – mais de 1 tonelada – foi separado e direcionado para o tratamento adequado. Na ocasião, também foi feito um bate papo sobre conscientização ecológica, geração de lixo e impacto socioambiental.

9 – DOAÇÃO DE SANGUE

Colaboradores fizeram doação de sangue para o Hemorio na sede da empresa. No Centro de Pesquisa e Inovação, ação será no dia 10/07.

Em São Paulo:

10 – LEGADO NA ESCOLA ESTADUAL PEREIRA BARRETO – SP

Colaboradores da fábrica da L’Oréal, em São Paulo, reformaram as áreas interna e externa da Escola Estadual Pereira Barreto.


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