Colunista
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A importância dos programas de reconhecimento como elemento motivador entre líderes e colaboradores
Ao observamos a dinâmica do ambiente corporativo, podemos colocar em perspectiva as particularidades existentes nas relações interpessoais e na forma…
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Contribuir com o bem-estar do funcionário é investir no sucesso da empresa
Quando nos sentimos bem, fazemos tudo com mais prazer: aproveitamos melhor um momento com a família, aumentamos o rendimento ao…
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A gestão ágil nas organizações
Imagine uma empresa que precisa lançar um produto no mercado e que, como norma, utilize uma equipe para atuar em…
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Quais são as prioridades da geração Z na hora de buscar um trabalho?
Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), a geração Z representará 32% da população mundial em 2019¹. A fim de…
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RH e tecnologia, indispensável parceria para o sucesso organizacional
A constante preocupação do departamento de Recursos Humanos (RH) em disponibilizar condições de trabalho adequadas são características essenciais nos processos…
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Cinco dicas fundamentais para reter talentos e reduzir o turnover em TI
Quem é do mercado de Tecnologia da Informação constantemente se depara com notícias que mencionam a escassez de profissionais qualificados…
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Como ser um profissional extraordinário?
Como já escrevi em artigos anteriores, na minha vida aprendi cedo (ainda bem), que fazer o “a mais”, surpreender, antecipar,…
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