Luciana Caletti, cofundadora e CEO do Love Mondays, dá dicas para quem quer mudar de emprego no próximo ano
Mudar de empresa ou mesmo de carreira é uma resolução de ano novo comum para muita gente. Nem sempre, no entanto, a mudança é simples. Fazer um movimento na carreira exige autoreflexão constante, bom conhecimento do mercado e, claro, ter informações para tomar uma decisão mais assertiva.
Para Luciana Caletti, co-fundadora e CEO do Love Mondays, o professional hoje tem acesso a diversas fontes de informação para ter mais segurança na hora de tomar uma decisão. “A internet permitiu que os profissionais enxergassem o ambiente de trabalho das empresas antes de aceitar uma proposta. Assim, eles conseguem saber se a cultura da companhia está alinhada com seus valores”, diz.
Para quem está vivendo este momento de reflexão sobre a carreira no final de ano, Luciana preparou três dicas que podem ajudar.
1. Faça uma autoavaliação
Conhecer o perfil profissional e o estilo de trabalho é algo essencial para entender com quais empresas o profissional mais se identifica. Nesta avaliação, é importante entender ainda o momento de carreira e os planos para o futuro. “Ter um plano bem definido com objetivos para o médio e longo prazo ajuda muito antes de decidir mudar de empresa ou de carreira”, diz Luciana.
2. Conheça seus valores
Após uma reflexão, o profissional provavelmente terá uma noção mais clara de quais valores guiam sua carreira e que tipo de cultura organizacional ele se adaptaria melhor. “Esse match de valores é vantajoso para as duas partes: os profissionais tendem a ficar mais felizes e produtivos em empresas com valores semelhantes e as companhias conseguem reduzir a rotatividade, por exemplo”, explica.
3. Busque informações
O próximo passo é buscar informações sobre as empresas. No Love Mondays, é possível ouvir o que os funcionários contam sobre o ambiente de trabalho, com pontos positivos e negativos. É possível ainda encontrar as notas da empresa para critérios de satisfação com cultura, qualidade de vida, remuneração e benefícios e oportunidade de carreira. “O site reúne também informações sobre faixas salariais e processos seletivos, incluindo perguntas feitas durante as entrevistas de emprego”, conta Luciana.
Imagem:Pixabay
