Conarh 2018 reúne tendências e novidades para o mundo do RH

Evento é o mais importante do gênero da América Latina, com público estimado em 20 mil pessoas

Conarh 2018 reúne tendências e novidades para o mundo do RH

A 44ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores e mais importantes eventos do gênero da América Latina, acontece em paralelo à EXPO ABRH, feira de negócios que apresenta as novidades e tendências em gestão de pessoas e recursos humanos. Ambos reúnem mais de 100 empresas e 160 expositores, com público estimado em 20 mil pessoas que devem circular pelo São Paulo Expo entre os dias 14 e 16 de agosto.

Veja a seguir o que alguns expositores e patrocinadores irão apresentar:

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Acesso RH: Empresa mostrará um sistema online que permite aos futuros colaboradores realizar todo o processo de admissão de forma digital. Entre os benefícios estão agendamento do ASO, envio e recebimento de documentos pela plataforma, validação cadastral no e-Social, seleção de benefícios, agilidade no processo e chat online para o candidato em caso de dúvidas.

Affinibox: Startup especializada na criação e gestão de clubes de vantagens lançará o Affinipoints, plataforma em que o funcionário recebe pontos em reconhecimento pelo bom desempenho no trabalho. Há benefícios em lojas, e-commerces e gift cards, além de permitir a troca dos bônus por vantagens internas como banco de horas, dias de folga e até recompensa em dinheiro.

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Alura: Braço do Grupo Caelum com o foco em educação, a empresa apresentará uma plataforma de cursos online que possui mais de 650 cursos ativos, incluindo lançamentos semanais. A metodologia foi desenvolvida especialmente para treinamentos nas empresas, com quatro fases.

Banco do Brasil: Estará presente com um estande da UniBB, Universidade Corporativa Banco do Brasil. O objetivo é divulgar a UniBB e os produtos fornecidos por ela, reforçando a percepção sobre as modernas práticas de gestão de pessoas e educação corporativa adotadas pelo BB.

Benner: Apresentará uma nova plataforma para gestão de pessoas, criada para tornar as atividades de Recursos Humanos mais estratégicas. Ela incorpora recursos mobile à solução de RH, que já era totalmente web. A principal novidade é a digitalização de negócios e processos da ferramenta.

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BRF: Empresa apresentará os Kits Natalinos Sadia e Perdigão, com três linhas para cada marca: premium, tradicional e clássica, totalizando mais de 30 kits. Todos têm em sua composição produtos icônicos, tais como o Chester Perdigão e o Peru Sadia, em bolsas térmicas exclusivas. Pioneira nesse segmento, a companhia tem um departamento exclusivo e um canal de compras online com logística dedicada que viabiliza a entrega no prazo.

 

Company Group: Hold que reúne soluções para o setor lançará o Portalis, plataforma de integração corporativa capaz de criar e manter websites, hotsites e principalmente intranets. Trata-se de uma solução para pequenas e médias empresas que desejam ter uma intranet personalizada, capaz de centralizar informações, notícias, comunicados, eventos internos, documentos etc.

Convenia: Primeira plataforma na nuvem de Gestão de Pessoas para PMEs, empresa oferece o SaaS (ajuda a desburocratizar, automatizar e otimizar a área de RH), o Clube de Vantagens (proporciona aos colaboradores descontos em estabelecimentos) e a Consultoria e Gestão de Benefícios (permite integração com as principais operadoras de planos de saúde/odontológico, vale refeição/alimentação, seguro previdência, de vida, entre outros).

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Delate: Apresentará uma plataforma online que funciona como um canal externo de denúncia, permitindo que a empresa tome conhecimento dos casos de assédio por meio de informações prestadas pelos empregados. Foco é o combate aos casos de assédio no ambiente de trabalho.

Empregare.com: Apresentará um Software de Recrutamento e Seleção que visa organizar, agilizar e medir as contratações e dar apoio na implantação da diversidade na empresa por meio da “Seleção às Cegas”. Todo o processo pode ser feito pelo software, com inteligência artificial, análise de perfil comportamental e questionários psicométricos em Machine Learning.

ENGEMED: Empresa oferece estrutura para a realização dos programas de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental em todo o território nacional, com mais de 2.000 credenciados. Há o sistema Engemed Online (EOL) que permite a gestão via Internet, consulta e acompanhamento de exames e programações, além de uma ferramenta que auxilia no combate do absenteísmo e gerenciamento dos benefícios previdenciários.

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Febracis: Instituição de coaching irá ministrar 20 palestras sobre temas como liderança, perfil comportamental, coaching e marketing, entre outros. Os visitantes receberão orientações sobre o Coaching Integral Sistêmico e será oferecido acesso gratuito aos relatórios de análise de perfil comportamental CIS ASSESSMENT e a conteúdos inéditos sobre Gestão de Pessoas. O master coach Paulo Vieira participará ainda de uma palestra magna sobre o tema “Usando as Emoções ao seu Favor”.

 

Floowmer: Empresa lançará uma plataforma de gestão de talentos, desenvolvida para simplificar a implementação de boas práticas de RH, como ciclo de feedback contínuo e estruturação de equipes com competências complementares. A ferramenta permite analisar os profissionais isoladamente e dentro de suas equipes, com algoritmos que avaliam o perfil de cada profissional e sua performance em tempo real.

 

Fundação Abrinq: Organização sem fins lucrativos apresentará o relatório “Cenário Empresa Amiga da Criança”, que retrata o panorama de responsabilidade social das organizações, tema de uma palestra a ser realizada no Auditório Arena. No estande, acontecerão 15 palestras de empresas que contarão suas atuações sociais em prol de crianças e adolescentes.

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Fundação Viva de Previdência: Em sua primeira participação no evento, a entidade oferecerá consultoria gratuita a empresas, mostrando como um plano de previdência pode trazer mais retorno que os benefícios convencionais. Serão apresentados planos de benefícios previdenciários e programas de educação e estruturação financeira.

 

Grupo Aquila: Estande terá sala de Escape 60 com um jogo que tem como objetivo fazer as pessoas pensarem sob diferentes perspectivas, alcançando um objetivo e buscando resultados a qualquer custo. A capacidade é de oito participantes a cada 15 minutos, com duração de 10 minutos.

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Grupo DPSP: Mostrará solução de Convênio Farmácia, sob as bandeiras da Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, facilitando o acesso dos funcionários aos medicamentos prescritos através de uma rede que conta com mais de 1.230 filiais e delivery com abrangência nacional.

 

Laços Corporativos: Apresentará o Kit Bebê Personalizado que os RHs enviam para celebrar a chegada de bebês das colaboradoras e colaboradores. As soluções incluem: personalização com a marca, cartões personalizados, entregas nacionais, gestão de estoque, faturamento e portal de pedidos online.

 

Leme Consultoria: Empresa mostrará Técnicas de Mentoria, método que promove a aceleração do desenvolvimento dos profissionais para assumirem atribuições e metas de maior grau de complexidade.

 

Leme Tecnologia: Empresa oferece soluções tecnológicas e estratégicas para a Gestão de Pessoas, com softwares responsivos que permitem a gestão global dos processos e versões renovadas dos sistemas SPA e GCA.

Team Culture:

A  TeamCulture irá apresentar pela primeira vez durante a 44ª edição do CONARH, que acontece entre os dias 14 e 16 de agosto na São Paulo Expo. A plataforma é uma metodologia ágil para a gestão e engajamento de clima e cultura organizacional, baseada em 10 métricas de satisfação: Relacionamento com a equipe, Vestir a camisa, Felicidade, Crescimento Pessoal, Bem estar, Feedback, Relacionamento com o gestor, Reconhecimento, Satisfação e Alinhamento. Com mais de 120 perguntas em seu banco de dados, a ferramenta permite uma avaliação contínua de equipes, o que viabiliza a antecipação de cenários e garante agilidade para resolução de problemas. A ferramenta é gratuita para análise de uma equipe de até 10 pessoas e possui 5 formatos de perguntas, desde múltiplas escolhas até matriz dentro de uma escala.

De acordo com Rafael Bueno, CEO da TeamCulture, a nova solução surge como uma forma de imprimir velocidade da tomada de decisão baseada em evidência. “Em uma era de Big Data, mais do que informações, as companhias precisam de soluções inteligentes que facilitem a mudança de rota ou antecipe cenários para uma movimentação, tornando-as mais competitivas e ágeis. O produto da TeamCulture tem o objetivo de questionar os colaboradores e levantar informações para agir e evoluir, por meio de métricas mundialmente reconhecidas”, pondera.

Med Mais: Apresentará o serviço de terceirização do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), que têm como função proteger a integridade física dos trabalhadores dentro das empresas com engenharia de segurança e medicina do trabalho. O SESMT atua de acordo com o grau de risco e quantidade de colaboradores.

 

Multibenefícios: Unidade de negócios do GPA, a marca oferecerá informações dos produtos voltados para benefícios e premiações, além do Multicash Natal, uma versão sazonal do Multicash para compras no período natalino.

 

n2b Nutrição Empresarial: Startup oferece acompanhamento nutricional para os colaboradores via aplicativo, com cardápios adequados aos objetivos, chat com nutricionistas, diário alimentar e scanner de produtos industrializados.

 

Oribá: Em seu segundo ano no evento, a agência leva soluções de comunicação para o público de Recursos Humanos com base no conceito da felicidade, aliando estratégia e ação.

 

Pecege: Apresenta soluções para educação corporativa, como uma plataforma para ensino a distância, cursos, benefícios e convênios para colaboradores, além de programas sob medida desenvolvidos para as empresas.

 

Picarelli Human Consulting: Empresa participará pela primeira vez como palestrante e expositora. Vicente Picarelli, sócio fundador, apresentará a palestra “Autoconhecimento – construção de perspectivas e propósito de vida para um Capital + Humano” (dia 14). No estande, a consultoria terá soluções e produtos.

 

Pontomais: Lançará um novo aplicativo de controle de ponto por meio de reconhecimento facial com os dados armazenados em nuvem. Usando a câmera de um tablet, os colaboradores precisam apenas mirar a câmera do dispositivo para o rosto para registrar a jornada.

 

Qualitymark Editora: Serão 16 lançamentos no evento, sendo 10 deles com a presença dos autores para conversarem com os leitores e clientes. São mais de 500 títulos ligados a RH expostos no evento, de um catálogo de 1.180 livros.

 

Seg: Empresa especializada em gestão ocupacional integrada aposta em prever futuras doenças por meio da Balança de Biopedância e orientação com especialistas em medicina. As consultas variam de R$ 200 a R$ 300 e serão oferecidas sem custo durante os três dias do evento.

 

Senac São Paulo: Especialistas darão dicas sobre empreendedorismo, engajamento, gestão estratégica de pessoas, liderança e coaching em mais de 10 palestras gratuitas. Maurício Pedro, gerente de Atendimento Corporativo do Senac São Paulo, ministrará palestra sobre Líder Mediador (dias 14 e 15/8) e Lucila Sciotti, Superintendente de Operações do Senac São Paulo, fará palestra sobre horizontes para a liderança (dia 14/8).

 

Senior: Terá o pré-lançamento da solução Onboarding, que chega em dezembro para agilizar o processo de integração do novo colaborador com maior rapidez na entrega de documentos de admissão, mais visibilidade ao treinamento e monitoramento do período de experiência. Será apresentada ainda a solução de Gestão de Recrutamento, que torna o processo mais eficiente, com feedbacks automáticos e personalizados e direcionando as prioridades para os gestores.

 

Sharecare: Em parceria com Deloitte e Pluricare, a empresa oferece a interface de Business Intelligence e os sistemas de alertas capazes de realizar análises em tempo real e de fácil entendimento da saúde populacional. Os objetivos são: regular sinistros e reduzir custos atuais e futuros com saúde, com projeção de diminuição dos gastos entre 30% e 40%.

 

Shelter IT: Empresa que desenvolve Soluções Tecnológicas de Big Data, Inteligência Artificial e Analytics apresentará uma nova tecnologia IoT Wearable Devices capaz de mapear as ações que geram mais resultados.

 

Solides: Empresa especialista em Gestão Comportamental e People Analytics apresentará a Universidade Solides e o novo módulo (Solides Gestão) de Recrutamento e Seleção.

 

Techware: Empresa fará a palestra HR Transformation com Alberto Brisola, Diretor de RH da Oracle do Brasil, na Arena Expo. No estande, apresentará o Rhevolution Bot, um software para gestão de folha e RH na nuvem com a unificação do Rhevolution Cloud + o Oracle HCM Cloud.

 

Treinamundi: Loja virtual traz jogos para os profissionais de RH gamificarem os treinamentos, com temas como Desempenho, Carreira, Liderança, Trabalho em Equipe, Valores e Cultura, Seleção de Pessoas e muito mais. Os visitantes poderão conhecer os jogos e ter contato com os temas, conteúdos e formatos. Durante a feira, toda a loja virtual estará com 20% de desconto. Haverá ainda o lançamento do “Baralho da Diversidade – Respeitando as Diferenças”.

 

ValeCard: Empresa especializada em benefícios e gestão de frotas apresentará o PATLite, ferramenta de análise de aspectos comportamentais relevantes de candidatos. Outro destaque é o Campus Online, ferramenta para ensino de inglês 100% online, e o Cashback, que permite ao usuário do cartão benefício receber parte do dinheiro de volta por meio de um programa de fidelidade.

 

Vania Ferrari: Empresa de treinamento e desenvolvimento fará apresentações de StandUp Corporativo de hora em hora, com temas como Liderança, Protagonismo e Atitude e Diversidade de Verdade, com uma abordagem bem-humorada de questões sobre os ambientes organizacionais.

 

Vendrame Consultores: Empresa reconhecida por sua expertise em Assistência em Perícias Judiciais oferece gestão completa em Medicina Ocupacional, Serviços de Engenharia e Cursos e Treinamentos.

ViaNova: Empresa de gerenciamento de benefícios apresentará ferramentas de gestão Vales-Transporte, além de expor a possibilidade de os profissionais de RH terem em uma única plataforma todos os produtos e serviços de seu interesse. Serão lançadas duas novas parcerias: Wappa (gestão de táxi corporativo) e Apponte.me (sistema de marcação de ponto através de tablet).

 

Woli: Apresentará tecnologias e soluções inovadoras que simplificam a gestão e o desenvolvimento de pessoas.

Para conhecer a programação completa e ter mais informações sobre o evento, acesse o site do CONARH 2018.

 

44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas

Data: 14, 15 e 16 de agosto de 2018

Horário Expo ABRH: terça-feira e quarta-feira das 10h às 20h; quinta-feira das 10h às 17h

Local: São Paulo Expo

Endereço: Rodovia dos Imigrantes, s/n – Km 1,5 – Vila Água Funda