Guia salarial da Adecco para 2024 aponta crescimento nas profissões de tecnologia e engenharia
O mais recente guia salarial publicado pela Adecco Brasil, empresa global em recursos humanos, traz insights valiosos para profissionais que buscam oportunidades de carreira ou consideram uma mudança de emprego. O relatório para 2024 destaca um aumento significativo na demanda por especialistas em dados, engenheiros e profissionais do mercado financeiro.
André Vicente, CEO da Adecco Brasil, observa que, além do setor financeiro, que viu um aumento de 25% nas vagas, há uma procura crescente por engenheiros e especialistas em dados em diversas indústrias. “A demanda por profissionais das áreas de marketing e comercial também cresceu em 90%, enquanto a área de engenharia experimentou um crescimento quatro vezes maior em relação ao ano anterior”, explica Vicente.
O estudo aponta um crescimento de 25% em vagas para analistas e média gestão em comparação a 2022, com destaque para o setor de vendas técnicas, especialmente no mercado B2B. A lista de cargos em alta para o próximo ano inclui desde Analista de Atendimento e Arquiteto de Software até posições em logística e mecânica.
Além disso, o guia salarial revela os melhores salários do país, concentrados principalmente em funções de liderança nas empresas. Em São Paulo, para empresas médias (51 a 749 funcionários), cargos como Diretor de Administração Hospitalar e CFO (Chief Financial Officer) estão no topo da lista, com salários acima de R$ 35.000.
No setor de TI, o guia oferece perspectivas sobre carreiras tecnológicas e salários. Por exemplo, um arquiteto de machine learning em grandes empresas de São Paulo pode ganhar até R$ 38 mil. Vicente destaca a valorização contínua de cargos de liderança em tecnologia, com salários elevados para gestores de dados e CTOs (Chief Technology Officer).
Outra pesquisa da Adecco indica que 76% dos profissionais brasileiros já utilizam inteligência artificial generativa no trabalho, impactando não só os salários, mas também a natureza das funções tradicionais. “A inteligência artificial está reformulando o ambiente de trabalho, criando a necessidade de habilidades específicas e impulsionando oportunidades de carreira no setor tecnológico”, conclui Vicente.
Cargos em destaque para o próximo ano, segundo o estudo:
- Analista de atendimento
- Analista de BI
- Analista de logística
- Analista de Suporte
- Analista logístico
- Aprendiz de mecânico
- Arquiteto de Nuvem (Cloud Computing)
- Arquiteto de Software
- Assistente Administrativo PCD
- Auxiliar de logística
- Auxiliar de mecânico
- Auxiliar de produção
- Coordenador de logística
- Coordenador de planejamento e produção
- Coordenador logístico (Coordenador de Supply Chain)
- Desenvolvedor Android
- Desenvolvedor IOS
- Desenvolvedor Java (programador)
- Enfermeiro
- Engenheiro de software embarcado
- Estagiário
- Executivo de contas
- Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
- Gerente de Projetos IT
- Inspetor de qualidade
- Líder logístico
- Mecânico Especialista
- Operador de logística
- Operador de Service Desk
- Professor Auxiliar
- Promotor de merchandising
- Promotor de vendas
- Supervisor de merchandising
- Supervisor de vendas
- Técnico de segurança do trabalho
- Vendedor
MELHORES SALÁRIOS
A pesquisa ainda revela os melhores salários do país e confirma que, em sua maioria, estão ligados a funções de liderança nas empresas.
Confira o top 10 – o ranking levou em consideração empresas médias (51 a 749 funcionários) em São Paulo:
- Diretor de Administração Hospitalar – R$ 36.363,14
- CFO (Chief Financial Officer) – R$ 35.894,98
- CIO (Chief Information Officer) – R$ 35.000,00
- Diretor de Recursos Humanos – R$ 32.292,93
- CTO (Chief Technology Officer) – R$ 31.500,00
- Diretor de Logística – R$ 30.359,00
- Diretor Jurídico – R$ 29.121,04
- Diretor de E-commerce – R$ 27.759,05
- Diretor Administrativo – R$ 23.412,10
- Diretor de Negócio – R$ 23.398,24
Top 10 de salários de TI em empresas médias (51 a 749 funcionários) em São Paulo. Vicente ressalta a contínua valorização de cargos de liderança na área de tecnologia, com altas remunerações para gestores de dados, CTOs (Chief Technology Officer) e outros profissionais com experiência e especialização em tecnologias inovadoras e emergentes.
- Diretor/Coordenador em Segurança da Informação (gestor) – R$ 40 mil
- COO (Chief Operations Officer) – R$ 40 mil
- Diretor de sistemas – R$ 40 mil
- Diretor/Coordenador em Segurança da Informação – R$ 36 mil
- Arquiteto de machine learning (gestor) – R$ 35 mil
- CIO (Chief Information Officer) – R$ 35 mil
- Diretor de Produtos – R$ 35 mil
- Diretor de dados – R$ 35 mil
- Diretor de operações – R$ 35 mil
- Diretor de sistemas (especialista) – R$ 35 mil
