Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Contagem regressiva para o GA4: Especialistas alertam sobre migração iminente
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
GestãoNegócios

Contagem regressiva para o GA4: Especialistas alertam sobre migração iminente

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
24/06/2023
768 Views
26/05/2024

GA4: Uma maratona contra o relógio no mundo dos dados

No ambiente digital em constante mudança, a análise de dados tem sido fundamental para o sucesso corporativo. Nesse contexto, o Google Analytics 4 (GA4) surge como a plataforma de análise de dados mais promissora. À medida que o prazo final se aproxima, especialistas do setor estão alertando as empresas sobre a importância de uma migração oportuna para aproveitar os benefícios e minimizar possíveis transtornos.

Porém, a migração para o GA4 não é apenas uma opção, mas sim um requisito para as empresas que pretendem continuar a usar os serviços de análise do Google. Especialistas enfatizam a necessidade de migrar para o GA4 antes de 1º de julho, pois o Universal Analytics será desativado após essa data. Além disso, os dados dessa versão antiga precisam ser exportados até, no máximo, janeiro de 2024, caso contrário, eles serão perdidos.

Os perigos de uma transição mal planejada incluem a perda de dados e dificuldades em coletar e medir dados na nova propriedade. Isso poderia atrapalhar a estratégia de uma empresa no futuro. Para aproveitar plenamente a plataforma e seus novos recursos, é crucial uma transição bem planejada e a adaptação à nova interface.

Otávio Procópio, sócio e diretor de Digital da Macfor, uma agência de publicidade digital full service, destaca que “a migração para o GA4 é uma etapa estratégica essencial para as empresas que buscam insights precisos e acionáveis em um ambiente cada vez mais digital. Com recursos aprimorados e capacidades de análise avançadas, a ferramenta fornece uma visão mais abrangente do comportamento do usuário e permite uma compreensão mais profunda das interações em diferentes canais”.

Apresentado pela tecnologia de aprendizado de máquina, o GA4 fornece insights mais relevantes e precisos para orientar as estratégias de marketing. Com relatórios em tempo real e baseados em modelagens comportamentais, as empresas podem ter uma visão completa do comportamento dos usuários, preservando a privacidade dos dados.

Otavio Procópio destaca a urgência desta transição, “O prazo para a mudança é 1º de julho e está se aproximando rapidamente. É crucial que as empresas ajam agora. Além de garantir a continuidade da análise de dados, a transição permite que estejam prontas para as demandas do mercado digital em constante mudança. É uma oportunidade de se destacar da concorrência e tomar decisões estratégicas baseadas em dados confiáveis.”

Para auxiliar as empresas a se prepararem para essa mudança crucial, Procópio compartilha algumas orientações. Inclui-se entre elas a avaliação da situação atual, planejamento da mudança, realização de testes e preservação de dados históricos através do Google BigQuery.

“Não subestime a importância desse processo”, conclui Procópio. “O GA4 é o futuro da análise de dados e sua implementação agora garantirá uma vantagem competitiva no ambiente digital em constante evolução.”

Lumen IT reestrutura área de Gente e Gestão visando crescimento e desempenho dos colaboradores
Relatório da Johnson & Johnson revela avanços na ‘Saúde para a Humanidade’
Mercantil do Brasil está entre as três melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais
Academia Corporativa ALE foca na consolidação de treinamentos para revendedores e equipes dos postos de combustíveis e serviços
Como solucionar três problemas do RH com a gestão por objetivos e resultados
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Eva People se destacou na HR4Results, em São Paulo
Próximo Artigo Domingos: Recargas e roteiros para semanas que não param
Nenhum comentário Nenhum comentário

Deixe um comentário Cancelar resposta

Você precisa fazer o login para publicar um comentário.

Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Reuniões improdutivas lideram o ranking de frustrações dos profissionais brasileiros
Gestão
22/05/2025
Em um mundo VUCA, RH assume papel estratégico: tese de executiva é indicada entre as melhores da USP
Gestão
22/05/2025
4 benefícios diferentes que as empresas oferecem aos colaboradores
Benefícios
22/05/2025
Responsabilidade social corporativa como cultura viva: construindo propósito e impacto real
Colunistas
22/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Negócios

Por que separar as finanças pessoais dos gastos da sua empresa

18/07/2021
Gestão

Toro Investimentos abre vaga para Desenvolvedor Mobile

24/07/2020
Dança das cadeirasGestão

Francine Graci é a mais nova VP da unico

20/08/2021
Gestão

Programa Vivo Mais Família apoia colaboradores para a chegada dos filhos

07/05/2024

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up