📈 Brasil sobe no ranking global e se torna um dos principais polos de talentos internacionais.
🌎 Saiba como as oportunidades internacionais estão transformando carreiras brasileiras!
O mercado de trabalho global está mais conectado do que nunca, e o Brasil se destaca nesse cenário. Segundo o Relatório Global de Contratações Internacionais 2024 da Deel, as contratações de brasileiros por empresas internacionais cresceram 53% neste ano, consolidando o país como o 5º maior hub de talentos globais, uma posição acima em relação a 2023.
💻 Engenheiros de software lideram o crescimento salarial (+4%) 👩💻 Contratações da Geração Z disparam (+98%) 🏢 Empresas brasileiras também olham para o exterior (+24% na busca por talentos globais)
Empresas internacionais apostam no talento brasileiro
Com a digitalização acelerada, empresas de todo o mundo estão cada vez mais recorrendo a talentos brasileiros para expandir seus negócios. Estados Unidos, Suíça e Reino Unido lideram as contratações, oferecendo remunerações atrativas em dólar, o que se tornou ainda mais vantajoso considerando a valorização cambial.
Além disso, São Paulo figura entre as cinco cidades do mundo com mais contratações internacionais, reforçando seu status como um polo tecnológico global.
Geração Z no radar do mercado internacional
O relatório aponta um crescimento de 98% na contratação de profissionais da Geração Z no Brasil. Com isso, empresas globais vêm investindo em estratégias que atendam às expectativas dessa nova força de trabalho, oferecendo modelos flexíveis, incentivos ao bem-estar e desenvolvimento profissional acelerado.
🔍 Por que a Geração Z está em alta?
- Empresas buscam inovação e diversidade geracional
- Jovens talentos dominam novas tecnologias
- Habilidades digitais são cada vez mais valorizadas
💬 “As empresas estão mais focadas do que nunca em atrair e reter a Geração Z, criando ambientes de trabalho alinhados às suas expectativas”, destaca Cristiano Soares, Head de Expansão Latam da Deel.
Brasil se expande e busca talentos globais
Não são apenas os brasileiros que estão sendo contratados por empresas estrangeiras. O número de empresas brasileiras contratando profissionais do exterior cresceu 24% em 2024, mostrando que a busca por especialistas internacionais está em ascensão.
Os principais destinos dessas contratações incluem Estados Unidos e Japão, refletindo um movimento estratégico para fortalecer equipes com profissionais altamente qualificados.
👨💼 “A contratação global permite que empresas brasileiras explorem novos talentos, promovam inovação e impulsionem o crescimento do negócio”, conclui Cristiano Soares.
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