Por Felipe Calbucci, diretor de vendas do Indeed Brasil
A pandemia fez com que muitos profissionais parassem para reavaliar sua carreira e refletir sobre o que realmente querem para o futuro. Não à toa, muitas pesquisas indicam elevadas porcentagens de pessoas querendo trocar de emprego ou até de profissão.
O site de empregos Indeed detectou um movimento talvez ainda mais radical: o de pessoas buscando trabalho em outro país. Entre junho de 2020 e junho de 2021, a busca dos brasileiros por vagas no exterior cresceu quase 20% em nossa plataforma.
À medida que a vacinação avança pelo mundo e as fronteiras começam a se abrir, é provável que os profissionais que nutrem esse desejo estejam começando a arregaçar as mangas.
As vagas nos Estados Unidos são as mais desejadas pelos brasileiros, atraindo 34,8% das buscas. Os altos salários e a familiaridade com a cultura norte-americana podem estar por trás desse interesse. O Canadá aparece em segundo lugar (22,3%), seguido por Portugal (14,7%), Grã-Bretanha (5,5%), Japão (5,3%) e França (2,5%).
Dos dez cargos internacionais mais clicados, sete são de tecnologia – o que não surpreende, visto que o setor está aquecido em todo o mundo e vários países vêm implementando programas para atrair esses profissionais.
Estrangeiros também querem um emprego no Brasil
O Brasil também vem despertando o interesse de profissionais estrangeiros. A busca internacional por vagas no nosso país cresceu 24,6% entre junho de 2020 e junho de 2021, segundo dados do Indeed.
A maioria das buscas (50,3%) vem de profissionais dos Estados Unidos. Em segundo lugar aparece Portugal, mas com números bem mais modestos: 8,2%. O Chile vem depois (4%), seguido por Canadá (3,7%), Grã-Bretanha (3,5%) e Alemanha (2,9%).
É interessante notar que os Estados Unidos estão vivendo a chamada “Grande Renúncia”, fenômeno recente caracterizado pelo abandono recorde de empregos por americanos na pandemia. Só em abril deste ano, 4 milhões de profissionais pediram demissão.
Para especialistas, a motivação pode estar relacionada à exaustão pelo excesso de trabalho, bem como a uma mudança de prioridades: muitos se deram conta de que diminuir a carga horária para passar mais tempo com a família lhes traz mais felicidade e senso de realização. Outros decidiram tomar coragem para abrir o próprio negócio ou mudar de país.
O fato é que há um desejo de vida nova após todas as transformações (tanto no âmbito pessoal quanto no global) trazidas pelo coronavírus. Trabalhar no exterior permite expandir habilidades e ganhar experiência em um ambiente cultural diferente, sendo uma chance para melhorar a vida profissional e pessoal no futuro. E muitas pessoas estão mais dispostas a arriscar.
