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Gestão

Da folha de pagamento à gestão de talentos: como as HR Techs estão ajudando o RH a ser mais estratégico

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
06/03/2023
1.1k Views
03/03/2023
Image by Freepik

HR Techs: como a tecnologia está transformando a gestão de pessoas nas empresas

Nos últimos anos, a área de recursos humanos tem passado por uma grande transformação, com a ajuda das tecnologias. As chamadas HR Techs estão revolucionando a forma como as empresas gerenciam seus colaboradores, permitindo que o RH se torne mais estratégico e eficiente.

Com a automação de processos e a utilização de dados, as HR Techs estão ajudando a simplificar a gestão de pessoas e negócios, permitindo que os profissionais de RH tenham mais tempo para se concentrar em tarefas estratégicas.

Uma das principais apostas das HR Techs é a utilização de inteligência artificial e machine learning para analisar dados e fornecer insights sobre o comportamento dos colaboradores. Essas tecnologias podem ajudar a identificar padrões de desempenho e comportamento, permitindo que os profissionais de RH identifiquem oportunidades de desenvolvimento e tomem decisões mais informadas sobre contratação e promoção de funcionários.

Outra aposta das HR Techs é a utilização de plataformas de gestão de talentos, que permitem que as empresas gerenciem todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento até o desenvolvimento e a avaliação de desempenho. Essas plataformas também podem ajudar a otimizar processos, como a realização de entrevistas, a análise de currículos e a comunicação com candidatos.

Além disso, as HR Techs estão apostando em soluções de automação para simplificar tarefas administrativas, como a gestão de férias e benefícios, permitindo que os profissionais de RH dediquem mais tempo a tarefas estratégicas.

Outra tendência importante das HR Techs é a gamificação, que consiste em utilizar elementos de jogos em processos de treinamento e desenvolvimento. Essa abordagem pode tornar o aprendizado mais atraente e envolvente para os colaboradores, aumentando a retenção de informações e melhorando a eficácia dos programas de treinamento.

Com todas essas tecnologias à disposição, o papel dos profissionais de RH está se tornando cada vez mais estratégico, permitindo que eles trabalhem com dados mais precisos e tomem decisões mais informadas sobre a gestão de pessoas e negócios. Com as HR Techs, o RH está se tornando uma área mais estratégica e eficiente, ajudando as empresas a crescer e se destacar no mercado.

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