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Dança das cadeiras

Daniela Martins assume diretoria de marketing da Franq Open Banking

Francisco Carlos
Por Francisco Carlos
17/11/2022
1.2k Views
17/11/2022

A executiva já atuava como Diretora de Pessoas&Cultura e ESG na fintech que acaba de receber um novo aporte milionário para investir em pessoas e tecnologia

A Franq Open Banking, plataforma digital que tem sido escolhida por milhares de bancários – chamados de Personal Bankers – para atuarem de forma autônoma no mercado e conectarem seus clientes a mais de 50 instituições financeiras parceiras, está em franca expansão. A empresa acaba de anunciar um novo aporte para reforçar os times de tecnologia, dados e novas soluções e sistemas.

Neste contexto, Daniela Martins, que chegou em abril de 2021 para liderar a área de Pessoas&Cultura e ESG da startup, assume também uma nova posição como Diretora de Marketing.
Antes, a cadeira dessa diretoria era ocupada por Daniel Ferreti, que inicia o desenvolvimento da área de Produtos, um movimento estratégico para o crescimento da fintech, dado o conhecimento de mercado do executivo.

À frente da área, a executiva deve comunicar a robustez e pioneirismo da Franq. “Temos seguido um caminho de crescimento sustentável e grande parte desse sucesso se deve às pessoas que se empenham diariamente pelo negócio, num ambiente cooperativo e inovador. Agregar as minhas responsabilidades à área de marketing me possibilitará expandir a marca junto com um time engajado e que coloca a experiência do cliente no centro de tudo. Espero tornar a Franq ainda mais forte e desenvolver uma relação ainda mais especial com nossos clientes, os Personal Bankers”, frisa Daniela.

Vale ressaltar que Daniela faz parte de um grupo representativo na Franq, 57% das mulheres estão em posições de liderança em diferentes áreas da companhia.

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Francisco Carlos, jornalista especializado em carreiras, gestão de pessoas e recursos humanos, e CEO do Mundo RH, uma das principais referências em conteúdo e informações sobre o mundo corporativo no Brasil e no Mundo.
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