Ciência, liderança e inspiração: mulheres que estão abrindo caminhos e quebrando barreiras no mundo corporativo.
O Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, celebrado em 11 de fevereiro, é mais do que uma data simbólica: é um lembrete da luta histórica das mulheres por espaço e reconhecimento no mundo científico. Embora a presença feminina na ciência tenha avançado, desafios persistem, especialmente em áreas dominadas por homens, como tecnologia, agronegócio e indústria farmacêutica.
De acordo com o relatório Women in the Workplace 2024, da McKinsey & Lean In, as mulheres ocupam cerca de 29% dos cargos executivos seniores (C-suite), um aumento significativo em relação aos 17% registrados em 2015. No entanto, a representatividade ainda está longe da paridade, especialmente para mulheres negras, que representam apenas 7% dessas posições.
Para celebrar essa data, conheça seis mulheres que estão fazendo história em grandes empresas, superando barreiras e inspirando futuras gerações:
1. Paloma Pimenta — Colgate-Palmolive
Com 25 anos de experiência na Colgate-Palmolive, Paloma Pimenta é diretora do Centro de Tecnologia Global (GTC) no Brasil. Inspirada por sua avó, uma das primeiras mulheres com doutorado em química em Belo Horizonte, Paloma sempre soube que seu caminho estava na ciência.
“A Colgate sempre me proporcionou um ambiente acolhedor e encorajador. O apoio de mentoras e colegas foi essencial para minha trajetória,” destaca Paloma.
Ela lidera projetos de inovação e adapta tecnologias globais para o mercado local, defendendo a importância da persistência na ciência: “Para cada 1% de sucesso, temos 99% de tentativas que não deram certo, mas é essa busca que nos move.”
2. Daniela Valmorbida — Kraft Heinz
No agronegócio, onde apenas 16,2% da força de trabalho é feminina, Daniela Valmorbida se destaca. Formada em Agronomia pela Universidade Federal de Pelotas, Daniela lidera a produção do pepino, carro-chefe da marca Hemmer.
“Trabalhar em uma companhia que promove a equidade em um setor tão tradicional é gratificante. Estamos abrindo portas para um futuro mais inclusivo,” afirma.
3. Solange Dallana — Amgen
Com mais de 35 anos de experiência no setor farmacêutico, Solange é Diretora de Acesso Estratégico na Amgen, liderando iniciativas para ampliar o acesso a tratamentos inovadores no Brasil.
“A inovação é o coração do nosso trabalho. Nosso objetivo é garantir que mais pessoas tenham acesso a terapias avançadas,” ressalta.
4. Ana Tempestini — Amgen
Diretora de Assuntos Regulatórios na Amgen, Ana Tempestini tem mais de 20 anos de experiência na indústria farmacêutica. Com foco em doenças raras e terapia gênica, ela lidera estratégias regulatórias para garantir a aprovação de novos medicamentos no Brasil.
“Cada novo medicamento aprovado representa uma esperança para pacientes que aguardam tratamentos mais eficazes,” destaca.
5. Ana Paula Gazzotti — Amgen
Com 16 anos de experiência no setor farmacêutico, Ana Paula é Diretora de Compliance Brasil e LATAM na Amgen. Mesmo durante sua licença-maternidade, foi promovida a uma posição regional, mostrando que a liderança feminina pode prosperar em diferentes contextos.
“Promover uma cultura de Speak Up é essencial para garantir um ambiente de trabalho seguro e autêntico,” afirma.
6. Patrícia Madeira — Amgen
Com mais de 25 anos de experiência, Patrícia lidera a unidade de negócios de Doenças Raras na Amgen. Especialista em modelos de go-to-market e estratégias comerciais, ela contribui para o acesso a terapias avançadas.
“Nosso foco é levar inovação onde ela é mais necessária, impactando positivamente a vida dos pacientes,” conclui.
Por que Celebrar o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência?
Essa data é uma oportunidade para reconhecer o papel fundamental das mulheres na ciência e refletir sobre os desafios ainda presentes. O avanço é inegável, mas a busca por igualdade de gênero e oportunidades continua.
O futuro da ciência é feminino, diversificado e inspirador. E essas mulheres são a prova viva disso.
