will Bank desafia a norma com processo seletivo afirmativo para especialistas em tecnologia
Em um cenário tech muitas vezes monopolizado por uniformidade, o will Bank sai na frente com uma proposta ousada: recrutamento afirmativo para a inovação tecnológica. Refletindo a rica diversidade do Brasil, o banco digital, que já conta com mais de 5 milhões de clientes, destaca que 42% de seus colaboradores são não brancos e 51% são mulheres.
Pioneiro na inclusão, o will Bank está caçando talentos em tecnologia de nichos de diversidade (Mulher, LGBTQIAPN+, pessoas pretas ou pardas). Há uma vaga à espera de um especialista em Segurança da Informação e uma oportunidade exclusiva para mulheres, cis ou trans, como engenheira de software em Customer Experience Management (CXM). E o melhor? Ambas as vagas são 100% remotas!
Quem integra o time de mais de 1.300 profissionais do will Bank é incentivado a tomar a liderança e colaborar ativamente. O banco valoriza não apenas a diversidade, mas também o compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo.
As funções variam desde mapeamento de riscos, treinamentos e soluções inovadoras até colaboração estratégica entre departamentos. E não para por aí! O pacote de benefícios é tão inovador quanto a própria empresa: licença parental de 180 dias, planos de saúde completos, suporte à saúde mental e muito mais.
Se você busca uma carreira em uma empresa que realmente valoriza a diversidade e inovação, visite a página de oportunidades do will Bank. Há mais de 13 vagas esperando por você!