Oportunidades vão de estagiário a gerente, e maioria é para a área de ciência de dados
A DP6, consultoria de inteligência e tecnologia de marketing analytics, está com 28 vagas de emprego e estágio para o modelo de trabalho híbrido, com foco no remoto. As oportunidades são para as áreas de ciência de dados e tecnologia, administrativa e comercial da empresa.
Os aprovados poderão escolher se vão trabalhar de forma 100% remota ou híbrida, podendo ir ao escritório da empresa, em São Paulo, quando desejarem. A consultoria aceita candidatos de todos os níveis superiores. Confira as oportunidades:
• Gerente de Análise Digital
• Especialista em Data Science
• Especialista em Engenharia de Dados
• Estágio em Recrutamento e Seleção
• Auxiliar Administrativo de Compras (exclusiva para PCD)
• Desenvolvedor (a) Web Analytics
• Engenheiro (a) de Dados
• Cientista de Dados
• Gerente de Talent Acquisition
• Consultor (a) de Marketing Analytics
• Talent Acquisition
• Gerente de Contas Sênior
• Especialista em CRM
A gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da DP6, Fernanda Soares, destaca que a empresa foca em promover um ambiente de diversidade e inclusão, contratando pessoas de todos os lugares e perfis.
“O modelo de trabalho híbrido também nos permitiu tornarmos nosso escritório um ambiente de descompressão, em que o colaborador pode ir para encontrar colegas de trabalho e fazer reuniões, por exemplo”, acrescenta.
Os interessados podem consultar o detalhamento das vagas e se candidatar pela plataforma de recrutamento e seleção da consultoria.
Benefícios
O pacote de benefícios da DP6 inclui: horário flexível de trabalho, parceria com plataformas de saúde mental, voluntariado e saúde financeira, licença-maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias, podendo emendar com férias. Além disso, a DP6 oferece vale-refeição ou alimentação, PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados), plano de saúde, linha telefônica e pacote de minutos e dados, notebook, seguro de vida, auxílio creche e home office.
Os colaboradores ainda contam com programa de tutoria de carreira, tempo de dedicação para estudos e inovação, custeios de certificações relevantes da área de dados e subsídio de parte do salário em cursos, eventos, palestras e workshops.
