Programa tem o objetivo de incentivar os colaboradores a adotarem um estilo de vida saudável
A Healthways, empresa mundial em programas de gestão de saúde e bem-estar com foco em mudança de comportamento, lançou no início do segundo semestre deste ano o Viva Mais, seu programa de saúde e bem-estar voltado especialmente para os colaboradores da empresa. Em quatro semanas de programa houve engajamento de 74% dos colaboradores.
Com objetivo de incentivar os colaboradores a adotar um estilo de vida saudável, o Viva Mais atua em todas as dimensões que envolvem o bem-estar. Segundo a Healthways, para atingir esse estado pleno, é preciso ter satisfação pessoal, saúde emocional, saúde física, estilo de vida equilibrado, acesso básico e ambiente profissional agradável.
O Viva Mais considera a relação direta entre o bem-estar e o bom resultado nos negócios de uma empresa, segundo evidenciam os resultados do Índice de Bem-Estar Gallup-Healthways, índice reconhecido mundialmente nesse ramo. A pesquisa global mostra que o aumento da produtividade e a diminuição do absenteísmo são comprovados quando há um alto nível de bem-estar.
Com uma visão integrada da saúde, a Healthways almeja a mudança de comportamento de seus funcionários. Ao transformar o hábito de sua equipe e estimular um comportamento saudável, o Viva Mais contribuirá para que a empresa seja exemplo de gestão para clientes e outras empresas.
O programa Viva Mais
O trabalho do programa Viva Mais tem como base as informações do Portal de Bem-Estar da Healthways. Cada funcionário deve responder questões sobre saúde, vida profissional e pessoal, e a partir disso o programa monta um plano de bem-estar individual em que é possível acompanhar todo o progresso da mudança, montar um diário, cumprir desafios, monitorar indicadores de desempenho, consultar materiais educativos, entre outras experiências.
Os participantes acumulam pontos ao utilizar as funcionalidades do Portal e podem participar de desafios em grupo propostos pelo programa, como o Dia da Triagem de Saúde e Corrida/Caminhada. Para fortalecer o engajamento, os participantes recebem brindes a cada conquista e no final do Programa aqueles com maior pontuação poderão concorrer a uma bicicleta, pacote anual em academia de ginástica, viagem com acompanhante, entre outros prêmios.
Para Jaqueline Luiza Monni, colaboradora que atualmente lidera o ranking de pontuação, cada passo dado em direção à mudança de hábito motiva a participante a atingir a meta de atividade física diária. Jaqueline escolheu a área de foco que envolve a saúde física e também reeducou sua alimentação. “O programa Viva Mais tem me ajudado muito nos cuidados com a alimentação, sempre me lembrando dos horários das refeições e quais alimentos são mais saudáveis. Recomendo a todos”.
