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Comportamento

Empresas de comunicação no Brasil adotam semana de quatro dias para melhorar saúde mental dos colaboradores

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
30/11/2023
661 Views
30/11/2023

.be Comunica lidera inovação com semana de trabalho reduzida

A .be Comunica, uma das líderes em Live Marketing no Brasil, anuncia a adoção de uma semana de trabalho de apenas quatro dias a partir de dezembro de 2023. Esta iniciativa coloca a empresa na vanguarda de uma tendência global que prioriza a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, seguindo os passos de gigantes como Unilever, Microsoft e Spotify.

Influenciada pelo movimento 4 Day Week Global, a .be Comunica busca oferecer um dia adicional de descanso para seus funcionários, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Meline Kechichian, sócia-diretora da agência, enfatiza que um colaborador saudável e motivado é mais produtivo. “Esta mudança não apenas beneficia nossos funcionários, mas também os clientes, pois contarão com uma equipe mais envolvida e criativa”, explica Kechichian.

Um estudo realizado em 2022 pelas Universidades de Boston, Dublin e Cambridge corrobora os benefícios dessa abordagem, destacando uma redução na sobrecarga e no tempo de licença, resultando em maior concentração e eficiência durante o expediente.

Rodrigo Villaboim, sócio-diretor da .be Comunica, reitera a importância do bem-estar e do engajamento do time, apontando que isso se reflete na excelência e criatividade das entregas da agência. “Queremos inspirar o mercado a valorizar o bem-estar das equipes e a saúde mental dos profissionais”, afirma Villaboim.

Cristiane Albuquerque, também sócia-diretora, destaca a iniciativa da agência como um marco no mercado de Live Marketing, com o potencial de inspirar mudanças significativas no futuro do trabalho. A decisão da .be Comunica não só reforça sua posição como uma das principais agências do setor, mas também como um ambiente onde os funcionários podem prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente.

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