Empresas de variados setores estão contratando para novas posições e em diversas regiões do país
Dados recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo IBGE, mostram que a taxa média de desemprego no Brasil foi de 7,6% no trimestre encerrado em janeiro, estável em relação ao trimestre encerrado em outubro. Mesmo com as incertezas macroeconômicas que há pela frente, as perspectivas para o decorrer do ano são boas no que diz respeito a esta taxa seguir em queda, como vem acontecendo desde o começo de 2023. Empresas de variados setores estão contratando para novas posições e em diversas regiões do país. A lista abaixo reúne mais de 250 oportunidades. Confira:
A FBS Construtora, empresa do grupo Turita, anuncia a abertura de cerca de 200 vagas para a região da grande São Paulo. Destas, cerca de 180 são destinadas ao setor operacional e as demais a funções administrativas, incluindo pessoas com deficiência (PCD). Os interessados devem ser maiores de 18 anos e possuir pelo menos seis meses de experiência na área correspondente.
Os currículos podem ser enviados para o e-mail: selecao＠fbsconstrutora܂com܂br.
A APAS – Associação Paulista de Supermercados, que representa mais de 1.500 mercados de todos os portes e que somam mais de 4.500 estabelecimentos comerciais no estado de São Paulo, está buscando novos colaboradores. A entidade possui sede na capital paulista e está estrategicamente presente em todo o Estado de São Paulo com 13 escritórios regionais, além de 3 distritais. A APAS está com vagas abertas no formato presencial distribuídas na Grande São Paulo. As oportunidades são para níveis que vão de assistentes a executivos, com atuação em áreas como: CRM, facilities, relacionamento e projetos.
Para se candidatar basta acessar a página da empresa em: Link
A Copa Energia, maior empresa da América Latina em engarrafamento, comercialização e distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), está com 27 vagas de emprego com posições distribuídas em vários estados do Brasil. As oportunidades são para todos os gêneros e PCDs com contratação efetiva e CLT.
De acordo com a Copa Energia, os colaboradores terão benefícios como vale refeição, vale alimentação, vale transporte, plano médico e odontológico, Gympass, vale gás, seguro de vida, entre outros.
Para se inscrever e saber mais sobre as vagas, acesse o link: Link.
A B3, bolsa do Brasil, está com 19 posições abertas. A maior parte delas para a área de TI, além de comunicação e na área jurídica, as vagas são para níveis que vão de analista à gerente. Candidatos devem cadastrar seus currículos no próprio site: Link
Ainda na B3, estão abertas vagas para o programa de estágio. As inscrições do programa ficam abertas o ano todo, com quatro janelas de contratação ao longo de 2024. A empresa busca estudantes de qualquer curso universitário de bacharelado e de tecnólogos para as áreas de TI e RH, com disponibilidade para estagiar em São Paulo – SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (TI).
Para se inscrever basta acessar o link: Link
A Coty, uma das maiores empresas do segmento de beleza do mundo, está com inscrições abertas para o seu programa de estágio “Beleza de Ser Coty” no Brasil. Com vagas disponíveis em São Paulo e Goiás, o programa oferece aproximadamente 20 oportunidades em diversas áreas, incluindo Marketing, Finanças, TI, Jurídico, Comercial, e muitas outras.
Os destaques do programa incluem oportunidades para diversas formações acadêmicas, treinamento intensivo, exposição a diversos processos dentro da Coty, e projetos desafiadores com reconhecimento pela liderança da empresa.
Os candidatos devem estar matriculados em um curso superior, com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e julho de 2027, e disponibilidade para estagiar 30 horas semanais a partir de agosto de 2024. O inglês intermediário é um diferencial, mas não é mandatório.
As inscrições estão abertas até 10 de maio de 2024 e podem ser feitas pelo link: Link.
O Vernalha Pereira, escritório de advocacia empresarial que atua em diversas áreas do direito, abre inscrições para a contratação de trainees. O programa Talentos do Futuro, que completa 9 anos, se consolida como referência na formação de profissionais de excelência para o mercado.
O projeto oferece diversos benefícios, incluindo bolsa-auxílio acima da média do mercado, vale refeição, auxílio-transporte, programa Gympass e bolsa educação anual. As inscrições estão abertas até 5 de maio para vagas em São Paulo (SP) e Curitiba (PR). Os pré-requisitos incluem estar cursando Direito, com formação prevista nos próximos dois anos, disponibilidade para estagiar seis horas diárias, habilidades em Pacote Office, escrita e domínio do português, além de interesse em seguir carreira na advocacia. Inglês intermediário é desejável.
Para inscrições e mais informações, visite:Link
