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Empresas passam a considerar benefícios como presente de fim de ano para os colaboradores

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
31/08/2021
693 Views
30/08/2021
Business card photo created by ijeab - www.freepik.com

Se antes da pandemia, planejar as festas de final de ano já era um desafio para os profissionais da área de Gente e Gestão, os novos tempos trouxeram maior complexidade e dificuldade. Mesmo com o avanço da vacinação no país, as incertezas causadas pela Covid-19 prevalecem. Nesse cenário, os RHs precisam decidir se optarão por eventos remotos, híbridos ou presenciais. Cada um deles exige uma forma diferente de planejamento, mas em todos os casos um passo é crucial para o sucesso: programação antecipada.  

 

Além das festas, outra questão que entra na lista dos RHs é de que forma presentear os colaboradores. Para muitos, as cestas natalinas se tornaram uma tradição. Mas, com o tempo, a necessidade de transportar caixas pesadas para a casa dos colaboradores, associada aos gastos com transporte, logística, armazenagem e distribuição das cestas físicas, fizeram com que as empresas passassem a buscar alternativas. O Alelo Natal é uma delas.  

 

Pensado para trazer flexibilidade, o cartão é uma opção para as companhias presentearem seus colaboradores, substituindo as cestas físicas. O Alelo Natal pode ser utilizado em supermercados, restaurantes, padarias, açougues, bares, postos de combustível e na rede de cultura – que contempla cinemas, teatros, shows, livrarias, museus e exposições. O produto, aceito em 100% das cidades brasileiras, dá autonomia para o colaborador decidir o que fazer com o valor. Dessa forma, o usuário não fica preso aos itens específicos disponibilizados em cestas e pode celebrar as festas da maneira que se sentir mais seguro e confortável. 53 

 

Uma pesquisa realizada pelo time de Inteligência de Mercado da Alelo, bandeira especializada em benefícios, incentivos e gestão de despesas corporativas, com milhares de funcionários de empresas clientes revela que 85% dos respondentes preferem receber um cartão a cesta física. Entre eles, 53% gostariam que o valor da cesta básica natalina fosse disponibilizado como saldo extra no benefício alimentação/refeição, enquanto os outros 32% queriam receber um cartão de benefício Natal com saldo para ter a liberdade de escolher entre os itens de preferência. Já 16% julgam que receber o valor de uma cesta como ajuda de custo seria a melhor opção. 

 

Presentear com benefícios também é uma forma da empresa se conectar com a família dos colaboradores, já que o cartão possibilita organizar a ceia de acordo com as preferências de cada um, com liberdade de escolha dos produtos e a facilidade de levar para casa itens mais frescos, como carnes, legumes, verduras e frutas. Fazer-se presente nesse momento de celebração funciona como um gesto de carinho importante tanto para quem usufrui do valor como também para quem escolheu o benefício como presente. 

 

Os usuários do cartão Alelo Natal contam ainda com a facilidade do aplicativo Meu Alelo, que possibilita realizar consulta de saldo, extrato, rede de aceitação e aproveitar descontos exclusivos de até 80% em mais de 200 estabelecimentos parceiros. O app também dá acesso a medicamentos a preços mais acessíveis e uma rede com mais de 26 mil farmácias. 

 

O Alelo Natal pode ser solicitado por empresas de todos os portes e de todas as regiões do Brasil. Mais informações no site www.alelo.com.br. 

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