Hospital Israelita Albert Einstein e Ford Brasil estão entre as top 10 marcas empregadoras, cujo compromisso é o bem-estar dos colaboradores
Além de uma boa remuneração: agora, o foco dos profissionais é trabalhar em uma corporação que permita o equilíbrio saudável com a vida pessoal. Para almejar uma oportunidade na empresa certa, antes de se candidatarem a uma vaga, 76,2% dos profissionais consultam páginas de opiniões públicas e redes sociais, de acordo com pesquisa realizada pelo Infojobs. Os prêmios de marca empregadora também fazem diferença para 98,3%, que dizem desejar trabalhar em espaços reconhecidos.
Atento a essa realidade, desde 2018, o Infojobs promove o Best WorkPlaces, premiação que reconhece organizações que se destacam no trabalho de valorização e promoção de bem-estar dos colaboradores. O ranking das 50 melhores empresas é feito com base nas avaliações de funcionários e ex-funcionários registradas no jobsite, que possui mais de 13 milhões de avaliações espontâneas.
Para classificá-las, as empresas recebem avaliações e são pontuadas de 1 a 5 seguindo os seguintes critérios: avaliação geral, ambiente de trabalho, salários e benefícios, diretoria, oportunidades e carreira e empresa recomendável. Tudo é feito por meio do Infojobs Advisor, solução de Employer Branding, que tem como objetivo ajudar as empresas a gerenciarem e impulsionarem a sua marca empregadora e reputação.
Para concorrer ao Best WorkPlaces precisam estar dentro de dois critérios: atuar no Brasil e ter mais de 50 avaliações publicadas no Infojobs Advisor. O profissional que está avaliando também pode redigir um comentário livre sobre a passagem pela empresa, que ficam disponíveis em uma página pública após 5 avaliações.
Para garantir a veracidade das informações, somente profissionais com experiência registrada em determinada empresa no currículo, e cadastro no Infojobs, são convidados a avaliarem sua passagem pela organização, incluindo a empresa atual.
“Cada vez mais as pessoas se colocam como protagonistas da sua carreira e vida. Isso significa que estão valorizando muito mais do que apenas a remuneração que o trabalho pode proporcionar, não é para menos que a taxa de demissões voluntárias aumentou. Flexibilidade, bem-estar, propósito compartilhado e experiência são prioridades máximas”, analisa Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
No último ano, o índice de escassez de profissionais capacitados chegou a 81%, superando a média global. Empresas presentes em listas que classificam boas empresas para se trabalhar atraem mais os olhares dos talentos. “As marcas empregadoras também estão constantemente preocupadas com a retenção de colaboradores, assim, o time de RH se mantém focado no futuro, com bom respaldo tecnológico para implementação de processos, eficácia e design organizacional. Estar na lista deixa isso ainda mais em evidência e mostra os resultados de um trabalho bem feito em prol da experiência do colaborador”, pontua a executiva.
O Best WorkPlaces reforça valores cada vez mais importantes para o mercado de trabalho e também alerta sobre a importância de aplicar o Employee Experience, que visa um desenvolvimento mais rápido, com movimentação de colaboradores regularmente, ciclos contínuos de promoção e mais ferramentas de gerenciamento de carreira aos funcionários.
“Atração de talentos, aumento de motivação, maiores índices de produtividade e menor rotatividade são apenas alguns dos benefícios para a marca empregadora. O resultado da premiação serve de termômetro para entender como a cultura organizacional está sendo vista , e a partir disso, novos planejamentos podem ser traçados, com o entendimento das jornadas individuais”, conclui Ana Paula.
Confira abaixo as 50 empresas reconhecidas em 2023:
Indústrias e Bens de Consumo
Ford Brasil
Honda
Mondelez Brasil
BAT Brasil
Unilever
Varejo
Avon
Grupo Boticário
Magazine Luiza
Havan
Lojas Riachuelo
Hotéis, Restaurantes e Entretenimento
CVC Viagens
Accor
Outback
Giraffas
Domino’s Pizza
Recursos Humanos
Manpower
Global Empregos
Gi Group
Randstad
Mazzini
Hospitais e Farmacêuticas
Hospital Israelita Albert Einstein
HCor – Hospital do Coração
Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Prevent Senior
CEJAM
Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
Itaú
Sicredi
Porto Seguro
Banco Bradesco
Grupo Santander
Telemarketing e BPO
Grupo Prosegur
Brink’s Brasil
Grupo Albatroz
BrasilCenter
GRUPO GR
Tecnologia e Telecom
ClearSale
Samsung Brasil
LG Electronics
Vivo – Telefônica
Accenture Brasil
Educação
Rede Marista
Universidade Nove de Julho
Kroton Educacional
Estácio
UNIP – Universidade Paulista
TOP 5 CEO
Hospital Israelita Albert Einstein
Mondelez Brasil
Ford Brasil
Honda
Prevent Senior
TOP 10 Marcas
Hospital Israelita Albert Einstein
Ford Brasil
Honda
ClearSale
Mondelez Brasil
Souza Cruz
HCor – Hospital do Coração
Unilever
Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Itaú