ESPM discutirá a diversidade nas empresas

Ação faz parte do projeto Diálogos CEDS, promovido pelo Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental

O Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental (CEDS ESPM) realiza, em 24 de outubro, no auditório Renato Castelo Branco, o debate Diversidade nas Empresas: Estamos Evoluindo?.

Segundo um estudo da Development Dimensions International (DDI), consultoria de desenvolvimento de recursos humanos, sediada em Pittsburgh, na Pensilvânia, e da consultoria EY, a diversidade — gênero, cor, idade, pensamento, entre outros — impulsiona diretamente o resultado de um negócio. O estudo analisou dados de 2,4 mil empresas de 54 países e constatou que mulheres representam menos de um terço dos cargos de liderança. Ainda de acordo com o estudo da DDI e a EY, companhias com 30% de mulheres em seus quadros – e mais de 20% no nível sênior – apresentaram melhores resultados financeiros na comparação com as demais.

Mas o ambiente corporativo brasileiro está evoluindo em termos de diversidade? Para responder a essa pergunta, a ESPM convidou Liliane Rocha, autora do livro Como ser um Líder Inclusivo – Fuja do Diversitywashing e Valorize a Diversidade, Rita de Cássia Romano Carvalho, consultora de recursos humanos e diversidade, e Fábio Mariano Borges, professor da ESPM, mestre e doutorando em Sociologia do Consumo, para debater o papel das empresas em relação à diversidade e o diversitywashing — termo desenvolvido para identificar práticas ou ações de empresas que usam a diversidade como forma de promoção.

O evento, mediado por Ismael Rocha, diretor de Extensão Acadêmica da ESPM, é gratuito e aberto ao público. As vagas são limitadas e os interessados devem confirmar presença em http://www2.espm.br/eventos/dialogos-ceds-diversidade-nas-empresas-estamos-evoluindo

 

SERVIÇO

Diálogo CEDS
Tema: Diversidade nas Empresas: Estamos Evoluindo?
Data: 24 de outubro de 2018
Horário: 14 às 16:30 horas
Local: ESPM – Rua Dr. Álvaro Alvim, 123 – Vila Mariana – Auditório Renato Castelo Branco