Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Estruturas organizacionais antigas perdem espaço para a cultura ágil das startups
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Gestão

Estruturas organizacionais antigas perdem espaço para a cultura ágil das startups

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
10/05/2019
768 Views
26/05/2024

Por dentro das squads de trabalho da PI Investimentos

A cultura de times organizados em squads vem ganhando cada vez mais adeptos no mercado de trabalho brasileiro. Empresas que utilizam essa metodologia ágil se dividem por grupos interdisciplinares, com objetivos em comum e não por áreas do conhecimento. Quando você tem equipes de marketing, vendas, jurídico e designer, por exemplo, as pessoas costumam pensar de uma maneira muito parecida no dia a dia.

Ao trabalhar com squads, a diversidade de mindset ganha espaço e, no fim, o resultado da entrega para o cliente é muito melhor. Empresas que lidam com produtos digitais são os maiores cases dessa dinâmica de trabalho e a Pi Investimentos é uma delas. A fintech, lançada em março deste ano tendo o banco Santander como investidor, atua com 9 squads, todas focadas em uma constante evolução da plataforma.

“Somos uma fintech que pensa a empresa do ponto de vista do usuário e, como toda startup deve ser, nascemos com um formato para ter agilidade. A equipe da Pi é formada hoje por 75 pessoas, 100% full stack. Criamos uma corretora digital totalmente baseada em feedbacks e estamos sempre evoluindo”, afirma Ellen Kamimura, Head de Marketing e Customer Happiness da Pi.

Conheça algumas das squads da fintech:

Engajamento – time dedicado para a conversa com o usuário em todo o seu ciclo de aplicação e investimento.

Customer happiness – equipe voltada para o encantamento do cliente, para resolver dúvidas, acompanhar feedbacks, reviews e dicas para retroalimentar as demais squads.

Aquisição – é o nosso time com uma visão única de onboarding que cuida desde o topo do funil até a conversão de cadastro e abertura de conta.

Ainda de acordo com Ellen Kamimura, “as ferramentas e a tecnologia existem para facilitar a jornada, mas o diferencial são as pessoas, que precisam ter um mindset de colaboração e empreendedorismo muito forte. Validar produtos de forma rápida, não se apaixonar por ideias, trabalhar com dados e saber lidar com o feedback dos usuários são algumas das características que buscamos nos talentos para as squads da Pi”.

 

Empresas de tecnologia investem no recrutamento de novos talentos
Governança em tempos de crise
RH DIGITAL: como a cultura de dados traz inteligência e agilidade ao departamento pessoal 
Automação no RH: Eficiência e produtividade além das fronteiras
Recrutamento e seleção: mudanças na era digital
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Mães que trabalham ainda passam por constrangimento durante a gestação ou retorno da licença-maternidade
Próximo Artigo Cultura de igualdade impulsiona inovação no ambiente de trabalho
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Recursos Humanos o que faz? Cursos, Salário e Vagas!
Recrutamento Executivo: salário atrai, mas não retém
Benefícios Carreira Comportamento
20/05/2025
Saúde Corporativa: Pilar estratégico para o RH moderno
Benefícios
20/05/2025
Saúde que engaja, conecta e transforma: Assim Saúde aposta em tecnologia com propósito no RHRio 2025
Benefícios Eventos Saúde
20/05/2025
Tecnologia em alta: conheça cinco linguagens de programação para iniciar a carreira no setor mais promissor do mercado 
Educação Corporativa Soluções para RH Tecnologia
20/05/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Gestão

Arcos Dorados é uma das melhores empresaspara pessoas LGBTQIA+ no Brasil

21/06/2024
BenefíciosGestãoSoluções para RH

A evolução dos benefícios corporativos: O que os profissionais desejam e como as empresas estão respondendo

19/02/2024
Gestão

RH Digital: pandemia teve efeitos muito mais transformadores do que anos de planejamento estratégico

17/08/2021
GestãoNegóciosPublieditorial

Futuro do trabalho: o que podemos esperar?

20/10/2021

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up