CEO ‘s de diversas empresas que podem dar um Up na carreira
Apesar de serem entretenimento, muitos livros, filmes e seriados abordam questões importantes sobre carreiras, empreendedorismo e desenvolvimento profissional, que são essenciais para os executivos se aperfeiçoarem ainda mais como líderes. Por isso, reunimos abaixo algumas dicas de Diretores, Sócios e CEO ‘s de diversas empresas que podem dar um Up na carreira. Confira:
Marcela Toguti, Diretora Executiva do Instituto Anga
Livro: “Uma Terra Prometida” do Barack Obama
Uma autobiografia com tom muito pessoal e vulnerável, que inspiram e provocam muitas reflexões, não só profissionais, como pessoais também. Barack Obama é um líder focado, que reconhece suas origens e que não abre mão de seus valores e princípios, e estrategicamente faz o uso de seu poder político para articular polaridades entre pessoas, organismos e organizações, e até nações. Somado às grandes questões da agenda de um dos homens mais poderosos do mundo, ele também traz toda a vulnerabilidade, questionamentos, sentimentos que qualquer ser humano carrega em seus dilemas de vida.
Stephanie Crispino, CEO da Tribo
Seriado: “This Is Us”
É uma série que fala sobre relações humanas, através de relacionamentos amorosos e familiares. Ela mostra a maneira como a gente se relaciona, o que a gente aprende e reproduz através de interações que conectam passado, presente e futuro através das emoções.
Livro: “Leading Well From Within”, de Daniel Friedland
Traz o outro lado, o da razão, da teoria de conteúdo que faz entender como as coisas funcionam. A capacidade de uma liderança de não só sentir, mas de lidar com as emoções e utilizar isso no dia-a-dia. O neurocientista Daniel Freeland foi um dos mentores da Tribo e ensinou como tudo acontece dentro do nosso cérebro e do nosso organismo a ponto da gente conseguir cultivar uma liderança mais consciente, sabendo navegar entre a reatividade e a criatividade que inevitavelmente estão presentes.
Gabi Teco, CEO da Qura
Filme: “Poder além da vida”, de 2006. Baseado em fatos reais.
Os diálogos ensinam sobre carreira, além de falar muito sobre a importância do autoconhecimento, do propósito e da importância de viver o agora, em conexão plena com a vida e o universo. O coadjuvante tem um papel de um líder-mentor para o protagonista, fazendo perguntas e instigando o protagonista a se conhecer mais, a lidar com frustrações e saber manter o foco no que é importante. Então, o filme ensina muito sobre liderança (nessa relação de mentor – mentorado) e também sobre autoconhecimento, que é fundamental se quisermos ser líderes de nós mesmos (que vem antes da liderança do outro né?)
Pedro Nascimento, Sócio e COO do Grupo Anga
Livro: A Quinta Disciplina, de Peter M. Senge
A maioria dos livros de liderança ensinam a ser Capitão de barco, mas esse mostra que não adianta nada ser Capitão se o barco é ruim. A ‘Quinta Disciplina’ ensina a ser Engenheiro Naval, o Capitão acha que toda a tripulação depende dele para funcionar, e o Engenheiro Naval entende que o barco tem que funcionar independente de qualquer coisa, o que ajuda a valorizar o trabalho de todos os marinheiros.
Douglas Souza, Sócio do Grupo Anga
Livro: Radicle Candor – Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity, de Kim Scott
O livro ajuda a entender a importância da honestidade, por mais dura que seja, para criar relações de confiança com as pessoas e, com isso, destravar a mais alta performance de toda equipe.
Carolina Utimura, CEO da Eureca
Livros: “Paradoxo da Prosperidade” de Clayton M. Christensen, “O Novo Paradigma da Liderança” de Richard Barrett, “Aperte F5” de Satya Nadella.
Os livros contribuem para acreditar ainda mais nos negócios conscientes, para entender ainda mais sobre liderança de modo em geral, principalmente para quem se tornou um líder recentemente.
