O Pravaler, uma das maiores plataforma de soluções financeiras para educação do país, anuncia sua nova Diretora de Assuntos Institucionais. Fernanda Inomata está há quatro anos na empresa e anteriormente ocupava a posição de Head da área.
Formada em Psicologia pela PUC-SP, pós graduada em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e em Gestão de Pessoas pela Porto Business School, em Portugal, a profissional possui mais de 12 anos de experiência na área RH, adquirida em empresas de grande porte, como Suzano Papel e Celulose e Grupo Pão de Açúcar.
A partir de agora, Fernanda lidera as frentes de RH, Customer Experience, Operações e Risco Corporativo e o lançamento do novo Guia de Cultura do Pravaler marca o início dessa fase de sua carreira. Para a nova versão do roteiro, foram ouvidos líderes de outras áreas da empresa, além da utilização de informações captadas nas pesquisas de clima realizadas internamente.
Os nove valores estabelecidos pela fintech são baseados em quatro verbos: Somos (justos e inquietos); Buscamos (centralidade no cliente, o mesmo objetivo e simplicidade); Temos (coragem para inovar, cabeça de dono e pessoas incríveis) e Fazemos (acontecer).
“Apesar de já estarmos praticando parte dos nove valores estabelecidos, enxergamos a necessidade de reconfigurar e reforçar a nossa ambição em relação ao crescimento e inovação do negócio. Muitos deles já estão na nossa essência, mas agora temos clara a nossa visão de futuro”, explica Fernanda Inomata.
A evolução tecnológica tem transformado as relações de forma acelerada, por isso, revisitar a cultura da empresa e avaliar a necessidade de reciclagem é fundamental.
“Este guia será onde nosso colaborador poderá resgatar o que somos, clarificar o que buscamos, reforçar o que fazemos e o que temos. É muito mais uma prática do que apenas um material de consulta”, finaliza.