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Fintech abre 47 vagas

Com crescimento acelerado, primeira fintech do Brasil está contratando profissionais de diversas áreas

Fintech abre 47 vagas

O PRAVALER, uma das principais fintechs do Brasil, voltada ao setor de educação, está com as inscrições abertas para 74 novas oportunidades de trabalho em São Paulo, Rio Grande do Sul, Sergipe e Bahia. As vagas são para diversas áreas e posições distintas, e exigem níveis de conhecimento que vão desde Auxiliar a Gerente de Área.

Serão selecionados candidatos para diversas áreas que acompanham o plano de expansão e crescimento acelerado da empresa. O processo seletivo para todas as posições incluirá etapas como seleção on-line, entrevistas com o time de Gente e Gestão da empresa e com o gestor da posição.

No mercado há 18 anos, o PRAVALER foi a primeira fintech do Brasil e está entre as 17 mais importantes do país, segundo estudo da consultoria KPMG. A empresa atinge sua maioridade com o objetivo beneficiar 1 milhão de alunos até 2024, por meio do acesso à Educação.

Segundo Fernanda Inomata, Superintendente de Gente e Gestão, a companhia procura por pessoas que acreditem na educação como forma de transformar a vida para melhor. “Buscamos pessoas que gostem de trabalhar com autonomia e sejam protagonistas, criativas, inquietas, que queiram trabalhar num ambiente cheio de desafios, rápido e colaborativo”, afirma ela.

Para participar do processo seletivo, que já está em andamento, a maioria das vagas exige nível superior, mas o candidato pode ter uma formação diferente da exigida, caso tenha experiência para a vaga. As inscrições para as vagas devem ser realizadas no canal de carreiras do PRAVALER, a partir do link (jobs.kenoby.com/pravaler), ou por meio do LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/pravaler/jobs/). Não há data limite para se inscrever.

“Recentemente criamos uma página de carreiras na qual disponibilizamos todas as vagas. Por meio do canal, é possível que os candidatos conheçam mais sobre o PRAVALER, visualizem oportunidades e escolham se cadastrar no nosso banco de currículo, caso não tenha nenhuma vaga que se enquadre ao seu perfil naquele momento”, finaliza Fernanda Inomata.


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