Transformação digital acelera a demanda por novas carreiras — conheça as profissões que vão dominar o futuro do trabalho e inspire-se para planejar sua trajetória profissional agora.
Nos últimos anos, as empresas foram obrigadas a se adaptar rapidamente às mudanças no comportamento das pessoas — impulsionadas principalmente pelo boom do trabalho remoto e pelo uso massivo de tecnologia. Com isso, o volume de dados gerados por plataformas digitais explodiu, e saber o que fazer com essas informações virou um diferencial competitivo.
Hoje, quem sabe traduzir dados em insights valiosos ajuda a moldar o futuro das organizações. E é justamente nesse cenário que algumas profissões já estão em alta — e vão continuar sendo altamente estratégicas nos próximos anos.
De acordo com o levantamento de empregos em alta do LinkedIn para 2022, a área de tecnologia no Brasil está em pleno crescimento e deve seguir nesse ritmo acelerado por pelo menos mais cinco anos.
Para te ajudar a entender melhor esse movimento, Marcus Giorgi, sócio da EXEC — especializada em Executive Search —, destaca oito profissões que prometem ocupar o topo da lista de desejos das empresas. Dá uma olhada:
1. Especialista em Cibersegurança
Esse é o profissional que garante que os dados da empresa não caiam em mãos erradas. Ele identifica vulnerabilidades, previne ataques e treina equipes sobre como proteger as informações. Em tempos de vazamentos e golpes digitais, segurança é prioridade.
2. Engenheiro(a) de Dados
É quem estrutura o “ambiente” onde os dados vivem — organiza, armazena e garante que estejam sempre disponíveis e confiáveis. Esse profissional ajuda a transformar dados brutos em algo que toda a empresa possa usar para tomar decisões inteligentes.
3. Cientista de Dados
Analisa tudo o que o engenheiro de dados entrega, transformando números em estratégias. Esse profissional busca padrões, resolve problemas complexos e ajuda a empresa a entender melhor os clientes. Afinal, hoje, escutar os dados é essencial.
4. Gerente de Big Data
Aqui o foco é coordenar times que lidam com uma montanha de informações. O gerente de Big Data conecta diferentes áreas para gerar eficiência, inovação e novas oportunidades de negócio — tudo com base em dados.
5. Especialista em Machine Learning
Essa pessoa desenvolve sistemas que aprendem sozinhos. Com o uso de IA, cria algoritmos e programas que se aprimoram a cada uso. O futuro é automatizado, e essa profissão é a chave para muitas inovações que ainda estão por vir.
6. Gerente de Projetos de IoT
Responsável por conectar o mundo físico ao digital, esse profissional cuida da implementação de dispositivos inteligentes — sensores, máquinas e sistemas que “conversam” entre si. Isso inclui desde automação residencial até soluções industriais.
7. CTO – Chief Technology Officer
Diretor(a) de tecnologia e inovação de uma empresa, o CTO é quem lidera a transformação digital. Mantém tudo funcionando, mas também pensa em como tornar a empresa mais conectada, produtiva e competitiva. É o elo entre a TI e os negócios.
8. CMTO – Chief Marketing Technology Officer
Essa é uma posição híbrida e recente. O CMTO une o melhor do marketing e da tecnologia para integrar times, agilizar processos e extrair insights valiosos. Em vez de silos, colaboração. Em vez de achismo, dados.
Futuro é agora — e ele pede atualização constante
Se você é da geração que quer fazer a diferença, impactar o mundo e se manter relevante, essas profissões mostram onde estão as maiores oportunidades. E se você está no RH, fica o alerta: é hora de preparar suas equipes para um mercado cada vez mais digital, conectado e orientado por dados.
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