Ao usar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar
Mundo RHMundo RHMundo RH
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Lendo: Geração X: é possível entrar no mercado digital?
Entrar
Notificações Mostrar Mais
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Mundo RHMundo RH
Pesquisar
  • Início
  • Mundo RH
    • Notícias
    • Opiniões
    • Publieditorial
    • Colunistas
    • Variedades
    • Artigos
  • Carreira
    • Vagas
    • Estágio e Trainee
    • Dança das cadeiras
    • Inclusão
    • Empreendedorismo
    • Educação Corporativa
    • Treinamentos
    • Benefícios
    • Comportamento
    • Eventos
  • Gestão
    • Soluções para RH
    • Negócios
    • Pesquisas
    • Influencer RH
    • Legislação trabalhista
    • Premiação
    • Podcasts
    • Entrevistas
  • Saúde
    • Qualidade de vida
    • Esportes
  • Tecnologia
Possui uma conta? Entrar
Siga-nos
2016 - 2023 © Mundo RH | Projetado por INformigados
Alelo
Colunistas

Geração X: é possível entrar no mercado digital?

Redação Mundo RH
Por Redação Mundo RH
14/03/2019
605 Views
14/03/2019

Não existe perfil certo para ingressar no mercado digital

Com o mundo em constante transformação, fica cada vez mais difícil não se tornar digital. Já para a Geração Y – nascida entre os anos 80 e 90 – essa não é uma realidade tão complicada assim, afinal, essas pessoas acompanharam de perto o processo de digitalização do mundo. Mas como profissionais da Geração X – nascida entre os anos 60 e 80 – podem conseguir as habilidades e competências necessárias para entrar no mundo da tecnologia?

Não existe perfil certo para ingressar no mercado digital uma vez que entendemos que o mundo está caminhando para essa digitalização. As pessoas precisam primeiro atualizar a forma de encarar sua carreira e entender qual é o futuro do trabalho. Tudo aquilo que é parametrizável, linear e mensurável deverá, realmente, ser substituído por robôs. Isso significa que ao invés de perfil, a primeira coisa que as pessoas precisam fazer para se transformarem em digital é ter plena consciência do processo de mudança que o mundo está passando. A partir daí você se reorganiza e transforma seu mundo e o mundo à sua volta dentro dessa nova realidade.

Em relação ao preconceito com a idade, a área da tecnologia recebe muito bem profissionais mais experientes. O mundo digital vem abrindo espaço para esta geração que começa a ser esquecida, mas que também passa a ser absorvida pelo mercado de outra forma. Muitas empresas que demandam muito da mão de obra de tecnologia estão olhando com mais carinho para profissionais que podem contribuir em outras janelas e trocar experiência com os mais jovens As que começam a olhar para a construção de times diversos, também saem na frente em questão de inovação e performance quando objetivos e suporte são claros e focados no sucesso tanto da empresa quanto da carreira destes profissionais.

É necessário iniciar o seu processo de atualização digital, buscando escolas que tenham um foco voltado para os profissionais do mercado. Na Digital House Brasil, por exemplo, o aluno pode realizar diversos cursos voltados para tecnologia (como UX e Desenvolvimento Web Full Stack) ou até mesmo estudar Gestão de Negócios. Além disso, o local serve de conexão entre empresas e profissionais que estão em desenvolvimento.

O avanço da tecnologia e a velocidade das coisas ditas novas formas de consumo, relacionamentos, processos de seleção, economia, entre outros. Isso significa que o quanto antes você passar pela transformação digital – iniciando pelo seu pensamento digital – melhor e mais rápido você ingressa dentro de um mercado que pode ser comandado tanto por empresas, como por freelancer e empreendedores.

A questão é saber em qual praia deseja navegar, não esquecendo que o mundo está se transformando. Estar neste mercado é uma realidade, não uma possibilidade. Quem não se adequar a esta nova realidade, terá grande dificuldade de exercer suas funções e se manter atraente tanto como profissional, como enquanto empresa. Não nascer na era digital não é o problema e, sim, fechar os olhos para a transformação digital e como você terá que se adequar a esta realidade.

Por Andrea Tedesco – Mentora de Carreiras da Digital House, hub de educação para a formação de profissionais de alta performance para o mercado digital.

 

 

Como manter uma equipe engajada durante o ano todo?
10 dicas para impulsionar a sua carreira em 2025
Dia do Amigo: 4 livros que falam de parceria e companheirismo
LinkedIn é o meio mais utilizado na busca por uma nova vaga
10 lições importantes que colaboradores e gestores aprenderam em 2021
TAGS:educação digitalescola digitalrecursos humanostransformação digital
Compartilhe este Post
Facebook WhatsApp WhatsApp LinkedIn Imprimir
Qual foi sua reação ao artigo?
Amei0
Engraçado0
Feliz0
Triste0
Envergonhado0
Surpreso0
PorRedação Mundo RH
Siga:
O Mundo RH é um portal online que oferece um conteúdo completo e rico para profissionais de Recursos Humanos. Nós oferecemos informação e conhecimento através de artigos escritos por nossa equipe de redação altamente capacitada. Além disso, oferecemos ainda downloads úteis e espaço para opiniões de colunistas voluntários e um local para comentários de nossos leitores. O Mundo RH é também um lugar para encontrar as últimas notícias e notícias de hoje no mundo da gestão de Recursos Humanos e empresas. Nós também oferecemos consultoria, cursos e uma ampla seleção de vagas de emprego/trabalho. Nós valorizamos a interatividade com nossos leitores e acreditamos que compartilhando informação e conhecimento, podemos ajudar a melhorar a área de Recursos Humanos em todo o Brasil. Junte-se a nós no Mundo RH e fique por dentro do que está acontecendo no mundo de Recursos Humanos
Artigo Anterior Funcionários e estagiários de empresa se unem e impactam a vida de mais de 1.000 pessoas em 2018
Próximo Artigo Os benefícios de uma certificação para o profissional de RH
Ad imageAd image

Siga-nos

FacebookGostei
XSeguir
InstagramSeguir
YouTubeInscrever

Posts Recentes

Mais que cobrar: Como o RH molda a inteligência emocional e a estratégia digital para alavancar a recuperação de crédito e fidelizar clientes
Gestão
07/07/2025
RH, atenção: Surge a primeira agente financeira de IA no WhatsApp que vai revolucionar a experiência dos colaboradores
Soluções para RH Tecnologia
07/07/2025
Ainda dá tempo: como criar uma estratégia de marketing eficaz para conquistar novos clientes em 2025
Comportamento Mundo RH Negócios
07/07/2025
Segunda-feira sem drama: como começar a semana com o pé direito e enfrentar os desafios com leveza
Comportamento
07/07/2025
Ad imageAd image

Leia Também

Mundo RH

Inclusão dos profissionais 50+ como diferencial competitivo

16/12/2021
Publieditorial

Como garantir a satisfação do candidato no processo seletivo

28/09/2022
PesquisasTecnologia

Empresas mais digitalizadas se valorizaram e lucraram mais mesmo durante a pandemia

27/10/2021
Comportamento

Como evitar o abuso sexual no ambiente de trabalho

23/01/2018

Mundo RHMundo RH
Siga-nos
2016 - 2025 © Mundo RH | Projetado por INformigados
  • Blog
  • Sobre
  • Contato
  • Anuncie
Bem-vindo de volta!

Entre na sua conta!

Username or Email Address
Password

Perdeu sua senha?

Not a member? Sign Up