Great Place To Work® e Woba anunciam ranking de empresas com flexibilidade de jornada de trabalho

Reconhecimento às empresas líderes em flexibilidade no trabalho 2023

Em uma iniciativa pioneira, a consultoria global Great Place To Work® (GPTW), em colaboração com a Woba, especializada em escritórios flexíveis na América Latina, divulgou as Melhores Empresas Para Trabalhar™ – Jornada de Trabalho Flexível 2023. Este novo ranking ilumina as organizações que se destacam pelas práticas exemplares de flexibilidade no trabalho, conforme avaliações internas conduzidas por seus próprios funcionários.

A pesquisa, que contou com a participação de 590 empresas e representou mais de 677 mil colaboradores, desdobra-se em duas etapas críticas. Primeiramente, as empresas precisam alcançar uma amostragem mínima de funcionários e uma nota de aprovação de 70%. Posteriormente, na fase de avaliação detalhada, é necessário um escore mínimo de 30% para avançar. Das centenas de inscritas, apenas 50 corporações foram laureadas, categorizadas por tamanho, desde pequenas até super grandes.

Os dados demográficos dos colaboradores das empresas premiadas revelam uma diversidade de idades, níveis de escolaridade e gênero, com uma representação equitativa entre mulheres e homens, embora a liderança sênior ainda mostre uma predominância masculina. Além disso, a análise ressalta a maturidade organizacional, com uma média de 19 anos de existência das empresas vencedoras.

Um destaque do estudo é a adoção de modelos de trabalho híbridos por 96% das empresas premiadas, refletindo uma tendência contemporânea para a flexibilidade laboral. Além disso, medidas como redução de jornada sem corte salarial e licenças sabáticas não remuneradas são práticas notáveis entre as empresas reconhecidas.

Os resultados também enfatizam a importância da saúde mental e bem-estar, com todas as empresas vencedoras investindo em programas relevantes. Este foco no bem-estar é corroborado pela valorização da qualidade de vida pelos colaboradores, que destacam esse aspecto como um motivo chave para permanecerem em suas posições.

A premiação também abordou práticas de ESG, diversidade e inclusão, bem como benefícios ampliados, demonstrando um compromisso com a responsabilidade social corporativa e o apoio à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Segundo Mariana Belchior, Diretora de Sucesso dos Clientes da GPTW, e Marco Crespo, COO da Woba, a flexibilidade no trabalho vai além de horários ajustáveis, envolvendo uma gestão que escuta e responde às necessidades dos colaboradores, preparando-os para mudanças e desenvolvendo métricas para acompanhamento da produtividade. Este reconhecimento serve não apenas para celebrar as evoluções nas relações de trabalho, mas também para reforçar a importância da confiança e do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A iniciativa conjunta da GPTW e Woba destaca-se como um marco na valorização da flexibilidade laboral, incentivando outras empresas a seguir o exemplo das premiadas, promovendo ambientes de trabalho mais adaptáveis, inclusivos e produtivos.

As Melhores Empresas com Jornada de Trabalho Flexível em 2023 já podem ser conferidas

Pequenas empresas: 30 a 99 Colaboradores

1. ARX ADMINISTRADORA
2. CDL São Paulo
3. Teevo SA
4. Construtora Mendonça Aguiar
5. WatchGuard
6. BARILLA DO BRASIL LTDA
7. PREVISION
8. Grupo Acelerador
9. Nuuvem
10. SKZ Contabilidade e Serviços

Médias: 100 a 999 Colaboradores

1. Efí
2. CV
3. TECNOBANK
4. BEM FATTO
5. ATRA
6. COMPUGRAF DE SANGOSSE AGROQUÍMICA
7. DE SANGOSSE AGROQUÍMICA LTDA
8. RHOPEN CONSULTORIA
9. Leega Consultoria
10. REDSPARK TECHONOLOGY S.A
11. SEVENTH LTDA.
12. NEXT SHIPPING
13. SYS MANAGER
14. Sofist
15. CONFIANCE MEDICAL

Grandes: 1.000 a 9.999 Colaboradores

1. VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS
2. ZURICH SEGUROS
3. TIM Brasil
4. Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil LTDA
5. Banco BV
6. Avanade
7. SOFTPLAN
8. Tokio Marine Seguradora
9. TIGRE MATERIAIS E SOLUCOES PARA CONSTRUCAO LTDA
10. Grupo OLX
11. Capgemini Brasil
12. Cielo
13. General Mills
14. Sompo Seguros
15. Pormade Portas
16. GFT Brasil
17. Mondelez Brasil
18. Bellinati Perez
19. Grupo Carbel
20. BP GESTAO E RECUPERACAO DE ATIVOS LTDA

Super Grandes: Acima de 10.000 Colaboradores

1. Vivo
2. Cogna
3. AeC Centro de Contatos
4. Banco Bradesco S.A
5. BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.